Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.
Mach die Zukunft gelb.
Teamleiter:in Support Geldautomaten
80-100%, Bern und Homeoffice
Willst du einen wertvollen Beitrag zur stabilen Funktionalität der Geldautomateninfrastruktur leisten? Das Management des Postomaten-Netzes und der Betrieb von ATM bei Drittbanken liegen dir am Herzen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir sichern wir die zuverlässige Bargeldversorgung der Schweiz!
Das kannst du bewirken
- Als Teamleiter:in Support Geldautomaten übernimmst du die fachliche und personelle Leitung des Support-Teams für Geldautomaten, bestehend aus fünf Mitarbeitenden.
- Du sorgst für den reibungslosen und sicheren Betrieb des gesamten Geldautomaten-Netzwerks.
- Bei Bedarf unterstützt du dein Team aktiv bei der täglichen Arbeit und übernimmst selbst die telefonische Betreuung unserer internen und externen Kundschaft.
- Du überwachst und analysierst die Betriebsdaten der Automaten mittels einem Alarmmonitor und stellst sicher, dass die Geldautomaten stets einsatzbereit sind.
- Schriftliche Anfragen sowie Nachforschungen bearbeitest du gekonnt.
- In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst du die Arbeit zwischen dem internen Support und dem Fachdienst und arbeitest eng mit externen Stakeholdern zusammen.
- Du vertrittst deine Abteilung in verschiedenen Meetings und unterstützt in laufenden Projekten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- In der Teamführung konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Eine ausgeprägte und zuversichtliche Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus.
- Du hast Freude am betrieblichen Management von Hard-/Software-Lösungen und bringst die entsprechende technische Leidenschaft dafür mit.
- Es fällt dir leicht, selbstsicher aufzutreten und du kannst klare Entscheidungen auch unter Druck treffen.
- Die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit (Mo-Fr 08:00-18:00) lässt sich zusammen mit deinem Team gut mit deinem Privatleben vereinbaren.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Französisch. Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 83'000 und CHF 93'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Werde Teil der laut Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Moderner Arbeitsplatz
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Andrea Kämpfer
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
69404
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 83'000 - 93'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
PostNetz
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
PostNetz
Bei PostNetz entwickeln wir die Zugangspunkte der Post in allen Regionen der Schweiz wirtschaftlich und zukunftsgerichtet weiter, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Geschäfte bequem, flexibel und rund um die Uhr erledigen können. Denn ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum unseres Handelns. Gemeinsam mit Dritten schaffen wir neue Lösungen, treiben die Digitalisierung voran, arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und vernetzen uns mit allen internen Bereichen. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen uns für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Bereits heute werden all unsere Filialen mit zertifiziertem Ökostrom betrieben. Wir haben das Ziel, bis 2030 im eigenen Betrieb klimaneutral zu sein.
