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Avec toi, la souris se transforme en tigre.

Peins l'avenir en jaune.

Technical Product Owner SAP développement ABAP

80-100%, Berne et télétravail

Tu es de nature ambitieuse, tu as l'esprit d'équipe et tu poursuis tes objectifs avec une volonté de fer? Alors tu as frappé à la bonne porte. Avec toi, nous empruntons de nouvelles voies et poursuivons le développement de nos produits.

Fais la différence

  • En tant que Product Owner SAP dans le développement ABAP, tu représentes la vision du produit au sein de ton équipe DevOps dans le domaine du développement classique ABAP (RICEFW) OnPremis (R3/S4).
  • Sur la base de l'ART backlog défini et des éléments facilitateurs nécessaires à l'équipe DevOps, tu gères et priorises le backlog produit au niveau de l'équipe et tu rédiges les user stories, y compris les critères DoR/DoD.
  • Tu es responsable de la qualité dans le travail fourni par l'équipe DevOps.
  • Tu évalues la valeur métier des user stories, tu demandes à l'équipe DevOps une estimation des charges et tu harmonises la priorisation avec le gestionnaire de produits dans l'ART backlog.
  • Tu dialogues étroitement avec les Product Owners d'autres équipes DevOps qui travaillent au même Agile Release Train.
  • Tu participes régulièrement à des réunions de planification et de révision avec les Cluster Leads et les gestionnaires de produits.
  • En outre, tu soutiens ton équipe grâce à tes compétences de développeuse ou développeur ABAP.

Ce que tu apportes

  • Tu es au bénéfice d'une formation supérieure en économie d'entreprise ou d'une formation technique et tu as de l'expérience dans le domaine des méthodes de travail agiles.
  • Tu as derrière toi une longue expérience technique de SAP dans le développement ERP et tu maîtrises parfaitement ses fonctionnalités et ses possibilités.
  • Tu es en mesure de conseiller les personnes responsables dans les unités d'affaires et de fonction afin de trouver une solution aussi efficace que possible pour répondre à leurs besoins.
  • Tu définis correctement les priorités au sein de l'équipe et tu veilles à une répartition équilibrée des tâches à accomplir.
  • Des valeurs telles que l'engagement, l'orientation vers les solutions, la responsabilité individuelle et la conformité sont une évidence pour toi.
  • Tu communiques avec aisance en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 126'300 - CHF 141'300 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.


Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 6 semaines de vacances
  • Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
  • Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
  • Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
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Ton processus de candidature

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Contact

Questions sur le poste

Marco Näpflin
People & Transformation Lead Enterprise Services

+ 41 79 877 76 97

Questions sur la candidature

Jessica Stapleton
Recruiting

+41 58 667 16 46

Détail d'emploi

Emploi

80-100%, Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

69353

Salaire annuel brut à 100%

CHF 126'300 - CHF 141'300
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

Lieu(x) d'emploi

Berne et télétravail

Unité de la Poste

Informatique / Technologie

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Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

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