Mit dir finden wir die Shortcuts zum Erfolg.

Mach die Zukunft gelb.

Supplier Security Manager:in

80-100%, Bern und Homeoffice

Mit Fokus auf Informationssicherheit entlang der Lieferkette gestaltest du als Supplier Security Manager:in aktiv die Sicherheitslandschaft unseres Unternehmens mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholder:innnen und sorgst dafür, dass Sicherheitsstandards gemäss ISO 27002 nicht nur definiert, sondern auch gelebt werden. 

Das kannst du bewirken

  • Du trägst zur Entwicklung, Implementierung und stetigen Optimierung von Sicherheitsrichtlinien entlang der Lieferkette gemäss ISO 27002 bei. 
  • Sicherheitsanforderungen werden von dir gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen definiert, verhandelt und in die Praxis umgesetzt. 
  • Die Einhaltung von Sicherheitsmassnahmen überprüfst du im Rahmen interner Audits und Kontrollen. 
  • Du sensibilisierst Mitarbeitende und externe Partner:innen für Themen der Informationssicherheit durch gezielte Schulungen. 
  • Auch die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben liegt in deinem Verantwortungsbereich. 

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement - idealerweise mit Fokus auf ISO 27001 und IT-Audit (CISA). 
  • Deine Kompetenz in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen ist praxisbewährt und du kennst dich mit den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen aus. 
  • Die Arbeit mit internationalen Lieferketten ist dir vertraut, und du verstehst die Herausforderungen globaler Sicherheitsanforderungen. 
  • In dynamischen und komplexen Umgebungen agierst du sicher, überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und trägst mit deiner Teamfähigkeit wesentlich zum gemeinsamen Erfolg bei. 
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch. 

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135'430 - 150'430 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.


Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
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Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Philippe Mettler
Pepole & Transformation Lead Security
 

+41 58 341 21 60 

Fragen zur Bewerbung

Valerie Tran
Recruiting

+41 58 341 53 63

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

71930

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 135'430 - 150'430
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

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