Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Java DevOps Software Engineer
80-100%, Bellinzona, Bern sowie Home Office
Moderne Softwareentwicklung mit Java und die Arbeit mit DevOps-Ansätzen sind genau dein Ding? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir suchen Java-DevOps-Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Customer Identity Access Management-Lösung gestalten wollen. Du wirst an mehreren strategisch wichtigen Themen arbeiten, die einen echten Mehrwert für deine Kundschaft bieten. Mit dir bauen wir zukunftsorientierte, skalierbare Systeme, die zuverlässig, intelligent und kundenorientiert sind.
Das kannst du bewirken
- Mithilfe modernster Technologie entwickelst du in Zusammenarbeit mit deiner Kundschaft komplexe Anwendungen im Bereich Customer Identity Access Management und förderst den Innovationsprozess.
- Du analysierst, entwirfst, erstellst und pflegst Webapplikationen für das Postportal.
- Als Teil eines agilen Projektteams bist du mitverantwortlich für die Storys und die Koordination der Ressourcen.
- Zusammen mit den Kund:innen definierst du die Applikationen, die auf seine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen.
- Du beteiligst dich aktiv in Entwicklungsteams und implementierst Lösungen mit agilen Methoden.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine fundierte Informatik-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bist versiert im Entwerfen und Implementieren komplexer, datengesteuerter Applikationen.
- Deine Kompetenzen im Bereich Java-Entwicklung mit dem Spring Framework sind hervorragend und du bist bestens vertraut mit SQL, JPA, REST, API-Design und OAuth.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von cloudnativen Applikationen mit Kubernetes.
- Du beherrschst moderne Frontend-Technologien wie Angular (oder ähnliche), TypeScript und JavaScript.
- Im Umgang mit agilen Methoden, übernimmst du Verantwortung in Projekten und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Englisch und in einer Landessprache.
Stellenantritt per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100'000 - 115'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Davide Corda
People & Transformation Manager Security Capabilities Cluster
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
71809
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 100'000 - 115'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bellinzona, Bern sowie Home Office
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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