Con te la Posta continua a crescere.

Tingi il futuro di giallo.

Consent manager

70-100% (o job sharing), Berna e home office

Vuoi avere un ruolo centrale nel garantire l'utilizzo etico dei dati e aiutare così la Posta a promuovere ulteriormente la centralità della clientela? In questa nuova posizione sarai responsabile della gestione del consenso e delle preferenze e garantirai che le disposizioni globali in materia di protezione dei dati siano sempre rispettate. Con te rafforzeremo la fiducia della clientela creando i presupposti per l'innovazione digitale. 

Ti occuperai delle seguenti attività

  • Sarai responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e della gestione di un consent framework che soddisfi i requisiti normativi previsti dalla LPD, dal RGPD e dal regolamento sull'IA dell'UE. In tale ambito definirai tipologie di consenso adeguate in funzione delle varie attività commerciali.  
  • In stretta collaborazione con le unità che si occupano del diritto, della protezione dei dati, dei prodotti, del marketing e dell'IT, integrerai sistematicamente i principi operativi della protezione dei dati nei processi di elaborazione dei dati e assicurerai che i consensi vengano acquisiti, documentati e tracciati correttamente. 
  • Configurerai e gestirai le nostre piattaforme di consent management (CMP) e i centri preferenze e garantirai un'integrazione ottimale tra CMP, CRM, CDP e le piattaforme di marketing automation e analisi.  
  • Monitorerai costantemente le disposizioni nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati, ne valuterai gli effetti sui processi esistenti e avvierai le modifiche necessarie. 
  • Fornirai supporto in occasione di audit, richieste di accesso ai dati e documentazione del consenso, eseguirai analisi dei rischi e definirai le strategie idonee a ridurli.  
  • In qualità di referente sugli aspetti legati al consenso, istruirai gli stakeholder interni su requisiti, strumenti e best practice, promuovendo un approccio condiviso e rispettoso della protezione dei dati.  
  • Analizzerai le tendenze sul consenso, monitorerai i tassi di opt-in/opt-out dell'utenza e valuterai l'efficacia dei nostri sistemi, documentando con precisione le finalità di trattamento dei dati e i riferimenti normativi. 

Le tue competenze

  • Hai concluso una formazione o un perfezionamento superiore (università, SUP) in giurisprudenza, sicurezza delle informazioni, IT, gestione dei dati o in un settore affine.  
  • La tua esperienza pluriennale in ruoli incaricati della protezione dei dati, della compliance o del consent management ti consente di ricoprire con successo questa funzione. 
  • Conosci le principali disposizioni in materia di protezione dei dati (LPD, RGPD, regolamento sull'IA dell'UE, ePrivacy ecc.) e sai come attuarle nella pratica. Certificazioni come CIPP/E, CIPM, CIPT costituiscono titolo preferenziale. 
  • Hai esperienza nell'utilizzo di piattaforme di gestione del consenso e tool per la protezione dei dati e dimestichezza con flussi di dati, integrazioni API e tecnologie di marketing digitale. 
  • Dimostri sicurezza nel gestire gli stakeholder e sei in grado di analizzare i dati per trarne conclusioni attuabili.  
  • Hai un'ottima conoscenza di una prima lingua nazionale a livello scritto e orale e una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (livello orale B2) e dell'inglese.  

Ti offriamo un compenso interessante ed equo che varia da CHF 125'300 - 140'300 all'anno (con un grado di occupazione del 100%) in base all'esperienza, alle qualifiche e all'ambito di responsabilità. Inoltre, puoi beneficiare di una componente salariale variabile, di prestazioni sociali complete e di altre agevolazioni aziendali. Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.


Secondo l'Unione postale universale, la nostra azienda è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Cosa offriamo

Benefici di interessanti prestazioni complementari.

  • 6 settimane di vacanze
  • 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
  • Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
  • Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Per saperne di più

Il tuo processo di candidatura

Tingi il futuro di giallo.

Contatto

Domande sul posto di lavoro

Florian Fertl 
Responsabile Sviluppo aziendale PN 

+41 79 712 25 20

Domande sulla candidatura

Claudia Jungo
Recruiting

+41 58 667 05 33

Dettaglio d'impiego

Impiego

70-100% (oder Jobsharing), Contr. di durata indeterminata

Numero di riferimento

71344

Salario annuo lordo al 100%

CHF 125'300 - 140'300
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

Luogo (luoghi) d'impiego

Bern und Homeoffice

Unità della Posta

RetePostale

Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.

RetePostale

Presso RetePostale sviluppiamo i punti di accesso della Posta in tutte le regioni della Svizzera in modo economicamente vantaggioso e orientato futuro, affinché la nostra clientela possa svolgere le sue attività a qualsiasi ora con praticità e flessibilità, perché il nostro primo obiettivo è soddisfare le sue esigenze. Creiamo nuove soluzioni in collaborazione con terzi, promuoviamo la digitalizzazione, lavoriamo con gli strumenti più moderni e siamo in collegamento con tutte le unità interne. Ci assumiamo inoltre le nostre responsabilità e puntiamo sulla sostenibilità a livello sociale ed ecologico: già oggi tutte le nostre filiali vengono alimentate con energia ecologica certificata ed è nostro obiettivo diventare clima neutrali nelle attività proprie entro il 2030.

Maggiori informazioni sull’unità

Ulteriori posti aperti

Consent Manager:in

Diritto / Compliance / Governance | Superiori / Quadri | La Poste

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