Con te la Posta continua a crescere.
Tingi il futuro di giallo.
Consent manager
70-100% (o job sharing), Berna e home office
Vuoi avere un ruolo centrale nel garantire l'utilizzo etico dei dati e aiutare così la Posta a promuovere ulteriormente la centralità della clientela? In questa nuova posizione sarai responsabile della gestione del consenso e delle preferenze e garantirai che le disposizioni globali in materia di protezione dei dati siano sempre rispettate. Con te rafforzeremo la fiducia della clientela creando i presupposti per l'innovazione digitale.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Sarai responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e della gestione di un consent framework che soddisfi i requisiti normativi previsti dalla LPD, dal RGPD e dal regolamento sull'IA dell'UE. In tale ambito definirai tipologie di consenso adeguate in funzione delle varie attività commerciali.
- In stretta collaborazione con le unità che si occupano del diritto, della protezione dei dati, dei prodotti, del marketing e dell'IT, integrerai sistematicamente i principi operativi della protezione dei dati nei processi di elaborazione dei dati e assicurerai che i consensi vengano acquisiti, documentati e tracciati correttamente.
- Configurerai e gestirai le nostre piattaforme di consent management (CMP) e i centri preferenze e garantirai un'integrazione ottimale tra CMP, CRM, CDP e le piattaforme di marketing automation e analisi.
- Monitorerai costantemente le disposizioni nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati, ne valuterai gli effetti sui processi esistenti e avvierai le modifiche necessarie.
- Fornirai supporto in occasione di audit, richieste di accesso ai dati e documentazione del consenso, eseguirai analisi dei rischi e definirai le strategie idonee a ridurli.
- In qualità di referente sugli aspetti legati al consenso, istruirai gli stakeholder interni su requisiti, strumenti e best practice, promuovendo un approccio condiviso e rispettoso della protezione dei dati.
- Analizzerai le tendenze sul consenso, monitorerai i tassi di opt-in/opt-out dell'utenza e valuterai l'efficacia dei nostri sistemi, documentando con precisione le finalità di trattamento dei dati e i riferimenti normativi.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione o un perfezionamento superiore (università, SUP) in giurisprudenza, sicurezza delle informazioni, IT, gestione dei dati o in un settore affine.
- La tua esperienza pluriennale in ruoli incaricati della protezione dei dati, della compliance o del consent management ti consente di ricoprire con successo questa funzione.
- Conosci le principali disposizioni in materia di protezione dei dati (LPD, RGPD, regolamento sull'IA dell'UE, ePrivacy ecc.) e sai come attuarle nella pratica. Certificazioni come CIPP/E, CIPM, CIPT costituiscono titolo preferenziale.
- Hai esperienza nell'utilizzo di piattaforme di gestione del consenso e tool per la protezione dei dati e dimestichezza con flussi di dati, integrazioni API e tecnologie di marketing digitale.
- Dimostri sicurezza nel gestire gli stakeholder e sei in grado di analizzare i dati per trarne conclusioni attuabili.
- Hai un'ottima conoscenza di una prima lingua nazionale a livello scritto e orale e una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (livello orale B2) e dell'inglese.
Ti offriamo un compenso interessante ed equo che varia da CHF 125'300 - 140'300 all'anno (con un grado di occupazione del 100%) in base all'esperienza, alle qualifiche e all'ambito di responsabilità. Inoltre, puoi beneficiare di una componente salariale variabile, di prestazioni sociali complete e di altre agevolazioni aziendali. Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Secondo l'Unione postale universale, la nostra azienda è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Claudia Jungo
Recruiting

Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (oder Jobsharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
71344
Salario annuo lordo al 100%
CHF 125'300 - 140'300
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
RetePostale
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
RetePostale
Presso RetePostale sviluppiamo i punti di accesso della Posta in tutte le regioni della Svizzera in modo economicamente vantaggioso e orientato futuro, affinché la nostra clientela possa svolgere le sue attività a qualsiasi ora con praticità e flessibilità, perché il nostro primo obiettivo è soddisfare le sue esigenze. Creiamo nuove soluzioni in collaborazione con terzi, promuoviamo la digitalizzazione, lavoriamo con gli strumenti più moderni e siamo in collegamento con tutte le unità interne. Ci assumiamo inoltre le nostre responsabilità e puntiamo sulla sostenibilità a livello sociale ed ecologico: già oggi tutte le nostre filiali vengono alimentate con energia ecologica certificata ed è nostro obiettivo diventare clima neutrali nelle attività proprie entro il 2030.
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