Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Stellvertretende/r Rektor/in Separative Sonderschulung 25% (a)
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten und hüten Schulentwicklungsthemen (z.B. «Schulen für alle», «Externe Evaluation», «Qualitätssicherung» o.ä.m.) für die Heilpädagogische Schule Sursee.
- Sie unterstützen den Rektor bei Vorstellungsgesprächen und bieten ihm einen fachlichen Austausch.
- Sie vertreten den Rektor im Falle seiner Abwesenheit.
Ihr Profil
- Sie haben eine Schulleitungsausbildung oder sind gewillt, diese in absehbarer Zeit zu beginnen. Oder Sie verfügen über andere, der Funktion dienende Qualifikationen.
- Sie haben ein Flair für Schulentwicklungsthemen.
- Die Sonderschulung liegt Ihnen am Herzen.
- In dieser Position haben sie keine Personalverantwortung (ausser im Vertretungsfall).
- Das Pensum kann mit Unterricht ergänzt werden.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogische Schule Sursee
René Carlin
Rektor HPS Sursee
+41 41 228 74 75
https://hps-sursee.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 21.11.2024 | Case Manager/in Berufsbildung 60% (a) | 60 % | BIZ Beratungs- und Informationszentrum Bildung und Beruf |
| 21.11.2024 | Heilpädagogische/r Früherzieher/in (a) | 40 - 80 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |
| 21.11.2024 | Logopädin/Logopäde (a) für Kinder und Jugendliche | 50 % | Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain |