Case Manager/in Berufsbildung 60% (a)

Luzern | 60%
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Case Manager/in Berufsbildung 60% (a)

Luzern | 60%

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit erschwerten Bedingungen auf dem Weg in die Berufsbildung.
  • Sie unterstützen junge Ratsuchende im Rahmen der IV-Früherfassung. 
  • Sie planen geeignete Schritte für eine nachhaltige berufliche Integration und koordinieren mit den beteiligten Fachpersonen und Institutionen.
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Projekten und die Mitwirkung bei innovativen Entwicklungen des BIZ ergänzen ihre Aufgaben. 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung 
  • Zusatzausbildung/Erfahrung im Bereich Case Management Berufsbildung, supported education und/oder Coaching 
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen 
  • Fundierte Kenntnisse über das Berufsbildungssystem, den Arbeitsmarkt sowie Kenntnisse relevanter Partnerinstitutionen (RAV, IV, Sozialhilfe, etc.)
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gewinnende Auftrittskompetenz, Teamspirit und transkulturelle Kompetenzen

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Das BIZ Beratungs- und Informationszentrum für Bildung und Beruf informiert, berät und unterstützt Jugendliche und Erwachsene bei der Berufs- und Studienwahl, bei der Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn und bei Fragen der Ausbildungsfinanzierung. Zudem berät und begleitet die Abteilung Kundinnen und Kunden und deren Bezugspersonen bei psychologischen Fragen und komplexen Herausforderungen im Umfeld von Schule, Ausbildung oder Familie und verhilft ihnen somit zu einer nachhaltigen Integration in der Arbeitswelt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Arbeitsort

Obergrundstrasse 51, 6002 Luzern Route zum Arbeitsort berechnen

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Sarah Kaufmann
Leiterin Fachstelle Berufsintegration


+41 41 228 71 03

https://beruf.lu.ch

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
21.11.2024 Stellvertretende/r Rektor/in Separative Sonderschulung 25% (a) 20 - 30 % Heilpädagogische Schule Sursee
21.11.2024 Heilpädagogische/r Früherzieher/in (a) 40 - 80 % Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung
21.11.2024 Logopädin/Logopäde (a) für Kinder und Jugendliche 50 % Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
offene Stellen Kanton Luzern