Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations eine Tätigkeit als
Werkstudent ICT (m/w/d)
50%, befristet auf 12 Monate mit Verlängerungsoption
Motiviert Neues zu lernen und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln? Dann melden Sie sich noch heute auf diese vielseitige Stelle.
Hauptaufgaben
- Unterstützen in verschiedenen Digitalisierungsthemen, sowohl administrativ als auch inhaltlich
- Bewirtschaften und kontinuierliches Weiterentwickeln des ICT Demand- und Change Management Prozesses (Koordination, Steuerung und Triage der eingehenden Anfragen) sowie Leiten des ICT Change Advisory Boards
- Administrative Unterstützung der Service Manager und Begleiten des Austauschs mit den Fachbereichen
- Organisation von Workshops und Sitzungen, Erstellen von Protokollen sowie Vor- und Nachbereitung
- Pflege und Aktualisierung der Dokumentationen
- Unterstützen bei der Durchführung interner Events wie ICT-Events und Stand-up Meetings
Profil
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium eines wirtschaftlichen oder technischen Studienganges (mind. im 4. Semester)
- Hohe Affinität für Digitalisierungs- und Prozessthemen sowie Interesse an der Zusammenarbeit zwischen ICT und Fachbereichen
- Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Idealerweise erste berufliche Erfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Französisch- und Englischkenntnisse (B1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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