Mit dir werden aus Ideen Visionen.
Mach die Zukunft gelb.
Spezialist:in Führung, Organisation & Kultur
80-100%, Bern und Homeoffice
Begeistert es dich, Organisationen, Teams oder Einzelpersonen zu beraten und zu begleiten? Magst du es, grosse Vorhaben voranzutreiben oder anspruchsvolle Moderationen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir gestalten wir die Post von morgen!
Das kannst du bewirken
- Als Fachspezialist:in mit Schwerpunkt Organisation, Kultur & Arbeitswelt bist du hier gefragt. Du beschäftigst dich mit den Fachthemen Change Management, digitale Transformation, neue Organisationsformen und Arbeitswelt und übernimmst Verantwortung für grössere Aufträge und Instrumente der Organisationsentwicklung.
- Weiter arbeitest du eng mit den HR-Geschäftspartner:innen und der Linie - voraussichtlich in den Funktionsbereichen Informatik, Finanzen, Personal, Kommunikation und Stab CEO- zusammen.
- Du sorgst dafür, dass bereichsspezifische Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung entstehen, die unter Berücksichtigung der Kundensicht in die Umsetzung gelangen und die gewünschte Wirkung erzeugen.
- Komplexe Moderationen führst du in diesem Zusammenhang idealerweise in zwei Landessprachen und Englisch durch.
- Eine agile Denkhaltung lebst du vor und das Arbeiten in einem agilen Umfeld und mit den entsprechenden Methoden und Prozessen ist dir wichtig und geläufig.
Das bringst du mit
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren Abschluss bildet die Basis deiner beruflichen Laufbahn.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Organisationsentwicklung und verfügst über Projektleitungserfahrung.
- Neue Entwicklungen im digitalen Bereich verfolgst du mit grossem Interesse und Begeisterung und du setzt dich gerne mit neuen Trends auseinander.
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit zeichnest du dich durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten aus.
- Vernetztes Denken und Handeln gehören ebenso zu deinem Profil wie soziale Kompetenz und Kreativität.
- Einen gewinnenden Auftritt, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Serviceorientierung zeichnen dich besonders aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse auf Französisch. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 108'200 und CHF 123'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Olivia Schaller
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70617
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 108'200 und CHF 123'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Personal
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Personal
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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