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Mach die Zukunft gelb.
Fachspezialist:in Schaden
70-100% (oder im Jobsharing), Bern und Homeoffice
Die Versicherungen Post sind das Kompetenzzentrum in Versicherungsfragen für den gesamten Konzern der Schweizerischen Post AG. Wir beraten die Post als eines der grössten Dienstleistungsunternehmen der Schweiz in Versicherungsthemen und stellen die Deckung von versicherbaren Risiken sowie die korrekte Schadenregulierung sicher.
Begeisterst du dich für das Thema Schadenregulierung und eine selbständige sowie effiziente Arbeitsweise zeichnet dich aus? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir gewinnt unser Team eine wertvolle Stütze.
Das kannst du bewirken
- In dieser vielfältigen Funktion bearbeitest du eigenständig Schadenfälle aus den Bereichen Motorfahrzeug-, Betriebshaftpflicht und Sachversicherung.
- Du klärst Deckungen, prüfst Haftungsfragen und analysierst Regressmöglichkeiten.
- Du regulierst Schadenfälle gegenüber den Anspruchstellern und machst Regresse geltend.
- Als zentrale Ansprechperson stehst du im direkten Austausch mit Geschädigten, Kund:innen, Partner:innen, Versicherungen, Behörden und Rechtsvertretungen.
- Du kannst deine Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Schadenrichtlinien und Prozesse einbringen und hilfst aktiv mit, unseren Service weiter zu optimieren.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Versicherungsbereich bzw. in der Schadenregulierung.
- Deine Leistungs- und Lernbereitschaft sowie deine selbständige Arbeitsweise helfen dir dabei, diese vielfältige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld kompetent zu meistern.
- Als belastbare sowie teamfähige Persönlichkeit bist du offen für Neues und bewältigst gekonnt herausfordernde Kundenkontakte.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket und eine generell hohe IT-Affinität.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse in jeder weiteren Landessprache sind ein Plus.
Stellenantritt per 01.01.2026.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99'600 - CHF 114'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
71043
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 99'600 - CHF 114'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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