Contract Manager (PMO) 80–100%

Für unsere spannenden schweizweiten Projekte, mit dem Fokus Deutschschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit an den Standorten Zürich, Bern und Basel als Contract Manager*in

Das kannst du bei uns bewegen.

Analyse, Vorbereitung, Verhandlung und Bereinigung von projektbezogenen Verträgen
Aufbau und Führung des Änderungsmanagement unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben und auf Basis der jeweiligen Projektvorgaben
Verwaltung der Projektverträge
Überwachung der Vertragsschnittstellen
Erstellung von Vertragsschreiben an Kunden, Partner, Lieferanten und Subunternehmer
Organisation regelmässiger Vertragsbesprechungen
Identifizierung von Diskrepanzen im Vertragsbereich
Verwalten der Ansprüche zusammen mit der Rechtsabteilung
Teilnahme und Unterstützung beim Abnahmeprozess
Vorbereitung und Unterstützung Garantie-/ Gewährleistungsprozess
Archivierung vertragsrelevanter Unterlage

Das macht dich aus.

Ausbildung im Ingenieurwesen mit Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement oder im Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Juristen*innen mit Erfahrung im Bauvertragsrecht
Gute Kenntnisse im Bereich Werkvertragsrecht, SIA, OR und im Nachtragsmanagement
5 Jahre Erfahrung im Schweizer Umfeld von Bau, Anlagenbau, Gebäudetechnik oder ähnlichem
Vertiefte Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Deutsch (verhandlungssicher), gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Das bieten wir dir.

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Top-Infrastruktur und gute Sozialleistungen
Selbständige und vielseitige Tätigkeit
Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur auf Augenhöhe
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Equans Switzerland AG

Contract Manager (PMO)

Arbeitsort Zürich

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Fachverantwortlicher

Deine Kontaktperson

Gerhard FUHRER

HR Leiter Operations

+41 079 430 11 50

Kontaktformular

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Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.