Con te alla Posta arriva una ventata di aria fresca.
Tingi il futuro di giallo.
Specialista HR SAP
70-100%, Bern und Homeoffice
Siamo un team di figure specializzate che gestiscono tutti gli aspetti tecnici del sistema centrale SAP HR della Posta operando all'interno di un ambiente lavorativo dinamico e stimolante. Se desideri occuparti dei cambiamenti in questo settore e, contestualmente, lavorare a un progetto di ampio respiro esteso a tutto il gruppo e contribuire a dare forma al sistema HR della Posta di domani, inviaci subito la tua candidatura. Con te porteremo avanti attivamente i temi legati alle autorizzazioni e alla gestione dell'organizzazione.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Farai parte di un team addetto alla gestione delle autorizzazioni SAP HCM e lavorerai a stretto contatto con le unità specializzate e il team Autorizzazioni del servizio IT interno.
- Il tuo compito sarà quello di analizzare, ottimizzare e sviluppare costantemente le strutture e processi legati alle autorizzazioni SAP HCM.
- Assicurerai che le responsabilità tecniche e di processo nell'ambito delle autorizzazioni siano correttamente disciplinate e ti occuperai di compiti, competenze e responsabilità.
- Fornirai assistenza e consulenza alle sezioni specializzate in merito ai requisiti relativi alle autorizzazioni in ambiente SAP HCM.
- In stretta collaborazione con il team preposto di IT, definirai standard e disposizioni per la creazione e l'aggiornamento delle autorizzazioni in SAP HCM.
- Con appositi processi di gestione della qualità assicurerai il rispetto di tutte le disposizioni relative alle autorizzazioni.
- Progetterai e implementerai processi e strutture di gestione della qualità SAP.
- Parteciperai attivamente a processi di gestione del cambiamento, ad esempio al programma «Future PERSY» e alla riorganizzazione dell'architettura IT del core HR, contribuendo alla gestione efficiente degli aspetti operativi.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione superiore o un perfezionamento (università, SUP) o disponi di un titolo equivalente in economia aziendale, informatica gestionale o nell'ambito dell'organizzazione.
- L'esperienza pluriennale maturata in ambito SAP ERP, possibilmente con particolare attenzione a SAP HCM, agli ambiti delle autorizzazioni e della gestione dell'organizzazione, ti aiuta a svolgere con più agilità il tuo lavoro quotidiano.
- Vanti esperienze pregresse di collaborazione ai processi di Change Management e a livello di gestione (degli aspetti operativi) di sistemi SAP.
- Sei in grado di collegare tra loro requisiti tecnici e specialistici e di sviluppare soluzioni innovative.
- Tra i tuoi punti di forza rientrano l'attitudine a lavorare sia in gruppo sia in autonomia e una spiccata predisposizione alla risoluzione di problemi.
- Sei in grado di gestire contemporaneamente più progetti apportando il tuo contributo di specialista.
- Completano il tuo profilo un'ottima conoscenza della lingua italiana e una buona conoscenza della lingua tedesca.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 123'300 - 138'300 (grado di occupazione 100%, componenti variabili escluse). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Abbonamento metà-prezzo o partecipazione all'AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sul posto di lavoro
Michael Müller
Responsabile Gestione organizzativa
N. tel.
+41 79 708 03 41
Domande sulla candidatura
Amanda Staub
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69531
Salario annuo lordo al 100%
CHF 123'300 - 138'300 (componenti variabili escluse)
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Bern und Homeoffice
Unità della Posta
Personale
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Personale
Per l'unità Personale della Posta le collaboratrici e i collaboratori sono sempre in primo piano. Per loro sviluppiamo costantemente ambienti di lavoro diversificati e innovativi e introduciamo condizioni d'impiego moderne. Offriamo inoltre un'ampia gamma di funzioni HR interessanti e attività specialistiche. Affianchiamo, supportiamo e prepariamo personale e responsabili in tutti i processi e temi HR, posizionando la Posta come datore di lavoro interessante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
