Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Cluster lead EDK (canali digitali esterni) e K (Comunicazione)
80-100% (o in job sharing), Berna e home office
Vuoi dare forma al futuro digitale insieme ai nostri business partner? Desideri lavorare ad applicazioni innovative in grado di fornire un vero valore aggiunto e sei alla ricerca di un team motivato che punta sullo sviluppo continuo? Allora dovremmo proprio conoscerci! Candidati subito per diventare parte del nostro team. Con te daremo forma alla Posta di domani.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Assumerai la responsabilità tecnica dal punto di vista informatico di tutti i temi legati ai canali digitali e alle misure di comunicazione che sono raggruppati nel cluster EDK (canali digitali esterni) e K (Comunicazione).
- Ti occuperai dello sviluppo tecnico, dell'ottimizzazione e della fornitura di prestazioni di servizi affini per le unità specializzate a te assegnate.
- In stretta collaborazione con le unità specializzate assicurerai l'attuazione dei requisiti di business e IT, coordinerai le attività nel cluster (roadmap, pianificazione, utilizzo di risorse) e definirai i relativi obiettivi strategici.
- Sarai responsabile della gestione finanziaria del cluster e insieme alle e ai manager People & Transformation garantirai un impiego ottimale del personale che lavora ai prodotti del cluster.
- Nel tuo ruolo di referente centrale garantirai l'orientamento al futuro, la funzionalità, la redditività e la qualità dei servizi e promuoverai il metodo di lavoro agile nel cluster.
- Sarai in grado di prendere in considerazione gli interessi di vari stakeholder all'interno dell'organizzazione e di orientarli in una direzione comune.
- Guiderai e supporterai le unità specializzate nelle riflessioni strategiche, esaminando e sviluppando in modo mirato lo status quo.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione superiore e possiedi conoscenze specialistiche approfondite degli ambiti tematici rilevanti del nostro cluster (ad es. canali digitali, Customer & Employee Experience, misurazione della soddisfazione della clientela).
- Sai destreggiarti senza difficoltà tra questioni strategiche e operative senza mai perdere di vista la visione d'insieme.
- Al tuo marcato orientamento ai servizi e alla consulenza affianchi la capacità di pensare e agire in modo imprenditoriale, sistemico e improntato agli obiettivi, tutte qualità che per te sono naturali e scontate.
- Impegno, orientamento alle soluzioni, responsabilità individuale e sicurezza nell'affrontare i processi di cambiamento rientrano tra i tuoi punti di forza.
- Sai gestire atteggiamenti ostili e resistenze e seguire con successo processi di gestione dei cambiamenti.
- Grazie alla tua ottima rete di contatti al di fuori dei confini della Posta sei sempre al corrente su tendenze e sviluppi attuali che riguardano il tuo ambito specializzato.
- Hai una buona conoscenza della lingua italiana, tedesco e dell'inglese.
Non utilizziamo i dossier delle agenzie di reclutamento per coprire questa posizione.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 157'200 - 172'200 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Lavora fino a 20 giorni all'anno in un paese UE o AELS
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Cornelia Berger
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
80-100% (o in job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
72044
Salario annuo lordo al 100%
CHF 157'200 - 172'200
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
Maggiori informazioni sull’unitàUlteriori posti aperti
Cluster Lead EDK (Externe Digitale Kanäle) und K (Kommunikation)
Informatica | Superiori / Quadri
| La Poste
Lead de cluster EDK (Canaux numériques externes) et K (Communication)
Informatica | Superiori / Quadri
| La Poste
Requirements to Deployment Manager Customer Touchpoints
Informatica | Superiori / Quadri
| La Poste
