Innovation
Peins l'avenir en jaune.
Foresight Manager
60-80%, Berne, Zurich et télétravail
Les innovations, les tendances d'avenir et le développement de scénarios visionnaires te fascinent? Tu souhaites contribuer activement à façonner la Poste de demain et aider ainsi à faire avancer la veille stratégique? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature – avec toi, nous façonnons un avenir passionnant.
Fais la différence
- Tu soutiens le développement de la veille stratégique au niveau du groupe et tu influences ainsi l'orientation stratégique de notre entreprise.
- En collaboration avec les unités d'affaires, tu travailles sur des questions pertinentes du point de vue commercial et tu donnes de nouvelles impulsions grâce à l'utilisation de méthodes prospectives.
- En outre, tu es co-responsable du développement, de l'organisation et de la réalisation de formats visant à intégrer les parties prenantes internes et externes dans le processus prospectif.
- Tu observes et évalues en permanence les tendances dans une perspective à 360° (société, technologie, environnement, économie, politique) et à partir desquelles tu développes des analyses.
- Tu partages tes connaissances avec les parties prenantes concernées afin de promouvoir les synergies et la littératie des futurs (Futures Literacy) au sein du groupe.
- Avec ton équipe, tu gères notre Foresight Community à l'échelle du groupe.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d'une formation supérieure en sociologie, en économie d'entreprise ou dans un domaine apparenté, idéalement complétée par des perfectionnements axés sur l'innovation, la prospective ou la stratégie.
- Tu as acquis de l'expérience dans la mise en œuvre de projets complexes. Une expérience antérieure dans le domaine de la prospective ou du développement d'entreprise constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
- Tu te passionnes pour les thèmes d'avenir et l'idée de proposer de nouvelles perspectives te motive.
- Tu considères le changement comme une opportunité, tu t'intéresses aux possibilités de demain et tu inspires d'autres personnes à emprunter ensemble de nouvelles voies.
- Ton sens de la communication, ton empathie et ton esprit d'initiative te permettent de préparer des contenus complexes de manière compréhensible et de les transmettre avec maîtrise.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en anglais et en allemand.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 108'200 et CHF 123'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Cornelia Berger
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
60-80%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69710
Salaire annuel brut à 100%
CHF 108'200 à CHF 123'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Zurich et télétravail
Unité de la Poste
État-major
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Développement d'entreprise
Le Développement d'entreprise est une combinaison prometteuse entre les unités spécialisées Stratégie et transformation, Corporate Responsibility, Open Innovation & Venturing, Gestion de l'innovation et Consulting Group Post (CGP).
