Mit dir machen gute Ideen nie Pause.
Mach die Zukunft gelb.
Foresight Manager:in
60-80%, Bern, Zürich und Homeoffice
Bist du fasziniert von Innovationen, zukunftsweisenden Trends und der Entwicklung visionärer Szenarien? Möchtest du aktiv die Post von morgen mitgestalten und dabei helfen, Strategic Foresight voranzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit dir starten wir in eine spannende Zukunft!
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Strategic Foresight auf Konzernebene und prägst damit die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen arbeitest du an geschäftsrelevanten Fragestellungen und bringst neue Impulse durch den Einsatz von Foresight-Methoden ein.
- Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Formaten zur Einbindung interner und externer Stakeholder in den Foresight-Prozess.
- Du beobachtest und bewertest kontinuierlich Trends aus einer 360°-Perspektive (Gesellschaft, Technologie, Umwelt, Wirtschaft, Politik) und entwickelst daraus Analysen.
- Deine Erkenntnisse teilst du mit relevanten Anspruchsgruppen, um Synergien und Futures Literacy im Konzern zu fördern.
- Gemeinsam mit deinem Team managst du unsere konzernübergreifende Foresight-Community.
Das bringst du mit
- Eine Hochschulausbildung in Soziologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld hast du erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Innovation, Foresight oder Strategie.
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte mit. Eine Vorerfahrung im Bereich Foresight oder Unternehmensentwicklung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du begeisterst dich für Zukunftsthemen und bist motiviert, neue Perspektiven einzubringen.
- Du siehst Veränderungen als Chancen, begeisterst dich für die Möglichkeiten von morgen und inspirierst andere, gemeinsam neuartige Wege zu gehen.
- Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative ermöglichen es dir, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und souverän zu vermitteln.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch sowie Französisch.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 108'200 bis CHF 123'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-80%, Unbefristet
Referenznummer
69710
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 108'200 bis CHF 123'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Stab
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Unternehmensentwicklung
Die Unternehmensentwicklung ist eine vielversprechende Kombination aus den Fachbereichen Strategie & Transformation, Corporate Responsibility, Open Innovation & Venturing, Innovationsmanagement und Consulting Group Post (CGP).
