Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
.NET Developer
80-100%, Bern und Homeoffice
Gemeinsam mit dir möchten wir innovative, kundenorientierte Softwarelösungen entwickeln und die Digitalisierung aktiv vorantreiben. Mit einer agilen Denkweise und dem gemeinsamen Ziel, die Transformation im Unternehmen zu beschleunigen, suchen wir kreative Köpfe, die uns auf dieser spannenden Reise begleiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Post mit uns!
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion setzt du deine Expertise gezielt ein, um das DevOps-Team kontinuierlich zu optimieren und dessen Reifegrad zu steigern.
- Du entwickelst kundenorientierte, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen für unsere Fachanforderungen.
- Du legst grossen Wert auf hohe Code-Qualität und sorgst dafür, dass dieser Anspruch in jede Phase der Softwareentwicklung integriert wird.
- Mit Überwachungs-Tools wie Splunk und Grafana sorgst du für eine stabile Systemperformance und optimierst sie kontinuierlich.
- Du setzt Machine Learning gezielt und gekonnt ein, um den Usernutzen in unserer Applikationslandschaft signifikant zu steigern.
- Du koordinierst die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass das Wissen im Team breit verteilt wird.
- Bei der Priorisierung von Technical Debts und der Entwicklung von Lösungskonzepten stehst du dem Product Owner beratend zur Seite.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in .Net und Entity Framework ergänzen dein fachliches Profil optimal.
- Mit deiner Expertise in Technologien wie PostgreSQL, OpenSearch, Kafka und Angular kannst du bei uns punkten.
- Erfahrung mit AWS Cloud-Deployments (CI/CD), insbesondere in den Bereichen Kubernetes, Observability und GitOps sind von Vorteil.
- Du hast eine pragmatische und lösungsorientierte Einstellung und bist bereit Verantwortung in einem agilen Umfeld zu übernehmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen 116'400 - 131'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70706
Jahresbruttolohn bei 100%
116'400 - 131'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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