Mit dir werden aus Ideen Visionen.
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Bau Services
80-100%, Region Mittelland und Homeoffice
Als Projektleiter:in Bau Services übernimmst du Verantwortung für kleinere Bauprojekte und unterstützt unser Team bei der Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben – von der Projektvorbereitung bis zum Abschluss. Du bringst Organisationstalent, technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir werden unsere Projekte ein Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Zu deinem vielfältigen Aufgabenbereich gehört die administrative Unterstützung in den Projekten des Teams Bau Services Mitte.
- Projekte führen und bearbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt das Team bei der Eröffnung, Führung und Abschluss der Projekte. Dazu wirkst du auch bei allgemeinen Aufgaben im Rechnungswesen der laufenden Projekte mit.
- Zudem erstellst du selbständig Baubegehren mit den nötigen Dokumenten.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Türblättern, Prinzipschemen und Fotomontagen. Auch die Bestellung von einfachen Schliessanlagen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Das bringst du mit
- Als Grundlage bringst du eine elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (von Vorteil in einer Gemeindeverwaltung oder im Bau-/ Immobilienbereich) mit.
- Zusätzlich hast du bereits Erfahrungen mit der Erstellung und Bearbeitung von Baugesuchen.
- Eine hohe Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Deine motivierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hilft dir bei der Planung und Bewältigung der anstehenden Aufgaben.
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office sowie CAD. Ein gutes technisches Grundverständnis und Erfahrung mit SAP runden dein Profil ab.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90'000 - CHF 100'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Naomi Loundou
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70571
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 90'000 - CHF 100'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Region Mittelland und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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