Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als
Verantwortlicher für das Ratingsystem in der Bankenaufsicht (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie eines der zentralen Instrumente in der Bankenaufsicht mitgestalten und zur regelmässigen Erarbeitung der Risikoeinschätzung der Banken beitragen? Dann bewerben Sie sich!
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Kenntnis des Inhalts und den Gesamtüberblick über das Rating- und Analysesystem des Geschäftsbereichs Banken
- Ansprechperson für Key Account Manager in den Aufsichtsteams zu allen Themen betreffend das Ratingsystem
- Verantwortlich für dessen inhaltliche Weiterentwicklung und die geschäftsbereichsübergreifende Koordination dieser Arbeiten mit den verantwortlichen Expertise-Teams für die jeweiligen Teilratings
- Schnittstelle zu den Teams, die für die technische Umsetzung zuständig sind, Interessensvertretung gegenüber diesen Teams und Sicherstellung der adäquaten Umsetzung / Implementierung für den Geschäftsbereich Banken
- Selbständige Entwicklung und Erstellung regelmässiger Auswertungen und Analysen für die Führungssitzung des Geschäftsbereichs und für die Key Account Manager in den Aufsichtsteams
Profil
- Hochschul-/ Fachhochschulabschluss oder laufendes Studium mit Fokus auf Banking & Finance, Volks- oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im Bankgeschäft von Vorteil sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit Daten / Datenbanken und angewandter Statistik
- Starkes ökonomisches Verständnis für finanzielle und nicht-finanzielle Risiken sowie technisches Flair für die Zusammenarbeit mit IT- und Datenteams
- Teamorientierte Persönlichkeit mit interdisziplinärer Arbeitsweise, professionellem Auftreten und Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und / oder Französischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Perspektiven
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA. Mit Experten verschiedenster Fachbereiche arbeiten Sie Hand in Hand an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft. Sie bearbeiten dabei nicht selten hochaktuelle Fragestellungen. Dank vielfältiger Aufgaben erweitern Sie Ihre Perspektive und können sich wertvolle Zusammenhänge erschliessen.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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80-100% / befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung