Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als
Business Process Manager (m/w/d)
80-100%, befristet für 12 Monate
In einem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Versicherungsaufsicht bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe.
Hauptaufgaben
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Entwicklung zukunftsfähiger, automatisierter Abläufe für digitale Transformation
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Kernapplikationen und Umsetzung von Massnahmen
- Erarbeitung von Standards für Stammdatenpflege und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Vertretung des Bereichs in internen Gremien
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich mit Fokus auf Prozesse und Digitalisierung
- Berufserfahrung von 2–5 Jahren in Prozessmanagement, Business Analyse oder Datenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen und Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL Server, T-SQL)
- Affinität zur Arbeit an Schnittstellen zwischen Aufsicht, IT und verschiedenen Fachbereichen Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2), sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 92 90Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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