Capo cantiere RVCS 100%

Per completare il nostro team, siamo alla ricerca di un capo cantiere RVCS 100 % per data da concordare

Le sue mansioni

• Gestione operativa e tecnica dei cantieri RVCS
• Coordinamento delle squadre di installatori e subappaltatori
• Pianificazione e controllo dell'avanzamento lavori
• Monitoraggio della qualità e della sicurezza sul cantiere
• Interfaccia con clienti, progettisti e direzione lavori
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa

Questo è ciò che la caratterizza

• AFC di installatore di impianti sanitari e/o installatore di riscaldamenti (criterio indispensabile)
• Esperienza comprovata nella conduzione di cantieri nel settore RVCS
• Buone competenze organizzative e di leadership
• Conoscenza delle normative svizzere in ambito tecnico e sicurezza
• Capacità di lavorare in autonomia e orientamento alla soluzione
• Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• Licenza di condurre cat. B

Questo è ciò che offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e professionale
• Progetti tecnicamente stimolanti e diversificati
• Opportunità di crescita e formazione continua
• Condizioni di lavoro attrattive e orientate al mercato

Vuole far parte del nostro team? Non esiti ad inviarci il suo dossier di candidatura online

Non prenderemo in considerazione i dossier delle agenzie di reclutamento per questo posto vacante. Le proposte candidate saranno automaticamente cancellate e considerate come non consegnate

Equans Switzerland AG

Capo cantiere RVCS

Luogo di lavoro Monteceneri

Percentuale 100%

Tipo di impiego Impiego fisso

Posizione Collaboratore/-trice

Il tuo contatto

Dana CORSO

Modulo di contatto

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Equans

Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri.

In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale.

Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro.

I nostri benefici

Compiti eterogenei

svolgi un lavoro diversificato in un’impresa a conduzione familiare affermata dal carattere internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutte le divisioni e ti diamo l’opportunità di sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Opportunità di formazione e perfezionamento

supportiamo i nostri collaboratori nella pianificazione della loro carriera e offriamo prospettive interessanti. Grazie alle opportunità di formazione e perfezionamento individuali, promuoviamo attivamente l’affinamento di competenze specialistiche e di gestione.

Gestione della salute in azienda

abbiamo a cuore la salute dei nostri collaboratori; non a caso la formula del nostro successo è: motivazione + soddisfazione = salute. Da noi puoi usufruire di numerose offerte e opportunità di formazione nei settori salute, prevenzione dello stress, sicurezza sul lavoro e consulenza ai collaboratori (case management, job coaching).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

offriamo interessanti sconti flotta presso varie case automobilistiche e la possibilità di usare anche privatamente il veicolo aziendale.

Agevolazioni per i collaboratori

puoi approfittare di numerose agevolazioni presso i nostri partner (ad es. abbonamento del cellulare o mobili da ufficio), di promozioni speciali per i collaboratori e di esclusive offerte limitate di marchi che cambiano ogni settimana (brands for employees).

Prestazioni di previdenza superiori alla media

i nostri collaboratori ci stanno a cuore; per questo, in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché relativamente alla previdenza per la vecchiaia, garantiamo prestazioni superiori rispetto alle prescrizioni di legge (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio della cassa pensione e offerte agevolate presso partner assicurativi).

WeLink

WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per le collaboratrici del Gruppo Bouygues. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne nell’azienda, aiutarle a ottenere maggiore visibilità e sostenere la loro crescita all’interno del Gruppo.