Sanitärinstallateur:in Kleinanlagenbau 100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Olten (mit Einsätzen in unserer Region Mittelland) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sanitärinstallateur:in für unseren Kleinanlagenbau.

Das kannst du bei uns bewegen.

Vollständige Bearbeitung von Baustellen
Einlegen inkl. Anzeichnen von Grundleitungen sowie Deckeneinlagen von Wasser und Abwasser
Installationen von Anlagen im Bereich Sanitär
Mitarbeit bei Projekten im Team
Bereitstellung von Material
Mithilfe bei Service-Arbeiten inkl. Rapportwesen
Fertigmontage von Sanitärapparaten in Miet- und Eigentumswohnungen sowie in öffentlichen und industriellen Gebäuden
Fernkälte HDPE Verarbeitung (Grabenarbeiten)

Das macht dich aus.

Abgeschlossene Berufslehre EFZ im Bereich Sanitär sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
Professioneller Umgang mit Kunden
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Genauigkeit und persönliches Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse und Besitz des Führerausweises Kategorie B
HDPE Zusatzausbildung von Vorteil

Das bieten wir dir.

40 Stunden Woche bei 100%
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Moderne Hilfsmittel
Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland AG

Sanitärinstallateur:in Kleinanlagenbau

Arbeitsort Olten

Pensum 100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Oliver SANER

+41 76 328 68 94

Kontaktformular

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Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.