Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Gestion des partenaires Banques et assurances
60-100% (ou en jobsharing), Berne et télétravail
Nous ouvrons nos filiales aux entreprises de services de différents secteurs et offrons à nos partenaires commerciaux une plateforme dédiée au conseil, à la commercialisation et au servicing de prestations.
Tu veux faire avancer la gestion stratégique et le développement de nos sociétés partenaires et apporter ainsi une contribution décisive au succès de RéseauPostal?
Alors n'attends plus et postule dès maintenant! Avec toi, nos partenariats deviennent des exemples de réussite!
Fais la différence
- Dans le cadre de cette nouvelle fonction, tu es responsable de la direction personnelle et spécialisée ainsi que du développement de tes collaboratrices et collaborateurs.
- En tant que membre de l'équipe de direction «Banques et assurances», tu participes activement à la conception et au déploiement de la stratégie de l'unité, et tu la mets en œuvre avec succès.
- Tu veilles à une gestion professionnelle des partenaires. Ce faisant, tu coordonnes la vision globale et la stratégie des partenaires, tu développes les partenaires internes et externes et tu garantis leur positionnement et la commercialisation de l'offre sur tous les canaux au sein de RéseauPostal.
- Tu es responsable du budget et du chiffre d'affaires de ton équipe et de tous les partenaires de l'unité.
- En tant que consultante ou consultant, tu travailles en étroite collaboration avec le Développement commercial, l'équipe de direction du Marketing et d'autres parties prenantes, et tu représentes activement les intérêts de la clientèle.
- Enfin, tu diriges des groupes de travail, élabores des concepts et garantis la mise en œuvre efficace des projets correspondants avec ton équipe.
Ce que tu apportes
- Tu bénéficies de plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans le domaine du marketing, de la vente ou du développement commercial. Tu es également titulaire d'un diplôme d'une haute école en économie d'entreprise, en marketing ou en vente.
- Grâce à ton expérience dans la gestion des partenaires, tu parviens à établir des relations à long terme avec la clientèle.
- Tu as déjà travaillé dans le secteur financier ou tu manifestes un grand intérêt pour ce domaine.
- Tu travailles de manière autonome et structurée et tu adoptes une approche conceptuelle dans la préparation des contenus.
- Tu convaincs la clientèle grâce à ton pouvoir de persuasion et à tes compétences en matière de négociation.
- De bonnes connaissances du français ainsi que d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais complètent ton profil.
Avec toi, la flexibilité s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe moderne et attachons de l'importance à une vie professionnelle équilibrée. Ce poste peut également être occupé par deux personnes en job sharing. Tu peux postuler directement avec une autre personne ou alors nous t'aiderons à trouver le binôme qui convient.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 133'500 et CHF 148'500 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
- 6 semaines de vacances
- Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
- 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
- Garde d'enfants en dehors du cadre familial
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Claudia Jungo
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
60-100% (ou en jobsharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69067
Salaire annuel brut à 100%
CHF 133'500 - CHF 148'500
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
RéseauPostal
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
RéseauPostal
Chez RéseauPostal, nous développons les points d'accès de la Poste dans toutes les régions de Suisse en veillant à leur rentabilité et en regardant vers l'avenir, afin que notre clientèle puisse effectuer ses opérations de manière pratique et flexible 24 heures sur 24, car ses besoins se trouvent au cœur de notre action. Avec des tiers, nous définissons de nouvelles solutions, faisons avancer la numérisation, travaillons avec les outils les plus modernes et tissons des liens avec l'ensemble des unités internes. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur de la durabilité sociale et écologique. Aujourd'hui déjà, toutes nos filiales fonctionnent avec du courant vert certifié. Notre objectif est d'atteindre la neutralité climatique dans notre propre entreprise d'ici 2030.
Autres postes vacants
Responsabile Gestione partner Banche e assicurazioni
Marketing / Communication / RP | Supérieurs / Cadres
| La Poste
Leiter:in Partnermanagement Banken & Versicherungen
Marketing / Communication / RP | Supérieurs / Cadres
| La Poste
Leiter:in Produktmanagement Brief und Paket
Marketing / Communication / RP | Supérieurs / Cadres
| La Poste