Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
Java DevOps Software Engineer
80-100%, Bern, Bellinzona, Lausanne und Homeoffice
Fühlst du dich im Java-Ökosystem mit unterschiedlichsten Dialekten zu Hause? Arbeitest du gerne im hardwarenahen Umfeld und in verteilten Systemen? Mit dir möchten wir deine Entwicklerkarriere bei der grössten IT-Arbeitgeberin der Schweiz fortsetzen.
In einem agilen DevOps Team erarbeitest du innovative Lösungen mit Java-Spring basierten Microservices für die PostAuto-Flotte, angegliederten Backend-Systemen und ÖV-Schnittstellen.
Das kannst du bewirken
- Als ICT-Software-Engineer hast du direkten Einfluss und grosse Mitverantwortung für erfolgreiche Produkt-Implementierungen und deren reibungslosen Betrieb.
- Du entwirfst Java-Spring (Micro-) Services sowie auch JS/TS-basierte Angular Webapplikationen und setzt diese im heterogenen REST/JSON API basierten Post-Umfeld mühelos um.
- Bei der Cloudmigration unterstützt du dein Team in Kubernetes und AWS Themen vom Design, über den Shift, bis zur Orchestrierung der Container.
- Du entwickelst gerne hardwarenahe sowie auch für Backend-Services und verstehst das IT-Komplettsystem rund um PostAuto.
- Wo immer möglich steht für dich Testautomatisierung auf allen Ebenen an vorderster Stelle.
- Du bewegst dich dabei flexibel in einem immer breiter werdenden Umfeld von Scripting- und Programmiersprachen sowie Build-, Test- und Laufzeitumgebungen.
- Wir nutzen Technologien wie Java-Spring, Jenkins-Pipelines, Linux, Docker, Kubernetes, Angular(JS/TS), Selenium, Cypress, Cucumber, vert.x, Redis, Grafana/Influx, SQL-Datenbanken und den ELK Stack in unserem Entwicklungs-Stack.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung im Umfeld der Informatik oder Elektronik mit Abschluss an höherer Fachschule oder (Fach-)Hochschule.
- In der Entwicklung im Java-Umfeld bringst du viel Erfahrung mit. In Themen rund um AWS Cloud bist du fit und kannst das Knowhow im Team erweitern.
- Du bist gewohnt Businessanforderungen umzusetzen und Lösungen zu erarbeiten, um unsere Kunden zu unterstützen.
- Wenn du Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung oder im Bereich des öffentlichen Verkehrs hast, ist dies ein zusätzliches Plus.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 96'400 und CHF 116'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Kevin Wittwer
Leiter Personal und Transformation Mobilitätsservices
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
68981
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 96'400-116'400
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Bellinzona, Lausanne und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
