Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
Senior DevOps Application Manager:in Mobilitätsservices
80-100%, Bern und Homeoffice
Mit dir werden unsere Services auf das nächste Level gehoben. Unterstütze unser IntOps-Team und arbeite an Lösungen der IT-Infrastruktur für den öffentlichen Verkehr von PostAuto mit. Als Team betreut ihr Systeme wie Störungsmanagement, Fahrbetriebsmanagement, Haltestellenmanagement und einige weitere Applikationen. Möchtest du dich auf eine Auswahl spezialisieren und dadurch als zentrale Ansprechperson für technische Themen mitwirken? Dann bewirb dich jetzt!
Das kannst du bewirken
- Im IntOps-Team stellst du den reibungslosen Betrieb für deine verantworteten Applikationen sicher.
- Für Weiterentwicklung und Lifecycle der PostAuto-Applikationen übernimmst du den Lead und wirkst aktiv daran mit.
- Du bist für den Support im 2nd-Level und das Monitoring zuständig.
- Du bearbeitest Changes und verbesserst Prozesse, die du aktiv mitgestaltest.
- Weiter eignest du dir Fachwissen aus dem Business an und unterstützt lösungsorientiert in deinen Fachthemen.
- Du bist End-to End verantwortlich für deine Services, von Budgetierung bis zum Run-Down.
Das bringst du mit
- Als Basis bringst du eine Ausbildung in der Informatik mit Lehrabschluss oder höherer Fachschule mit und hast als Zusatz eine Weiterbildung im Bereich ITIL abgeschlossen.
- Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Applikationsmanagement und Service Management sammeln.
- Anforderungsmanagement wie auch Finanzielle Themen stellen für dich keine Herausforderung dar.
- Falls du bereits Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Verkehrs hast, ist dies ein zusätzliches Plus.
- Ein hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und technisches Verständnis wie auch Troubleshooting gehören zu deinen Stärken.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 113'300 und CHF 128'300pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Kevin Wittwer
Leiter Personal und Transformation Mobilitätsservices
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
68986
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 113'300-128'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
