Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

68244

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance ist auf dem Weg, eine innovative Voice- und Chatbot-Lösung auf dem Bankenplatz Schweiz umzusetzen. Um diese ambitionierte Vision zu realisieren, setzt PostFinance auf global führende Technologieanbieter. Zusätzlich wird PostFinance durch einen strategischen Integrationspartner für das initiale Set-up unterstützt. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Voice- und Chatbot-Architektur, basierend auf einer Cloud-Service-Plattform.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest als Architecture Owner die Entwicklung und Pflege des Architekturzielbilds für Voice und Chatbots, basierend auf dem Architekturzielbild der Gesamt-Solution, einschliesslich der Kernkomponenten und der Service-Fassade zu den Backendsystemen
Zusammen mit dem Delivery Team Lead und dem Product Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team als Teil unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
Du berätst den Product Owner bezüglich Architekturfragen sowie zu Aspekten rund um Technik und Security in der Produkt-Roadmap und unterstützt bei der Beschreibung und Abnahme notwendiger Architekturartefakte
Du koordinierst den Applikationsbetrieb und die Störungsbehebung
Du erstellst nachhaltige Architekturdokumentationen und -richtlinien (insbesondere auch die Rolle des Security Ambassadors) rund um das Themenfeld Voice und Chatbot im Cloud-Kontext und stellst sicher, dass diese umgesetzt werden

Das bringst du mit

Fundierte Erfahrung in der Software-Architektur mit Schwerpunkt auf Konzeption, Design, Entwicklung und Integration von Cloud-Lösungen, optional AWS (Amazon Web Services)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Team sowie Stakeholdern und Offenheit gegenüber technischen und fachlichen Veränderungen
Erfahrung in DevOps-Praktiken, einschliesslich CI/CD-Pipelines (Continuous Integration/Continuous Deployment)
Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik mit einer Spezialisierung oder Weiterbildung im Bereich Cloud-Architektur, Künstliche Intelligenz (AI) oder IT-Architektur
Kenntnisse in Datenmodellierungstechniken, um Datenstrukturen effizient zu gestalten und zu verwalten
Vertrautheit mit Application Security, speziell für Cloud-Applikationen

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

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Ein Mitarbeiter Bild von <b>Umberto Verde</b><br/>People Attraction Manager

Umberto Verde
People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Norman Baumann
Delivery Team Lead

+41 76 842 78 15

Telefonnummer +41 76 842 78 15

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.