Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als

80-100%, befristet für 12 Monate

Bern oder Zürich

Sind Sie ein lösungsorientierter, belastbarer Macher mit technischem Flair? Dann verfügen Sie über die wichtigsten Voraussetzungen für diese vielseitige Stelle.

Erkennen von Optimierungspotential und Weiterentwicklung der Prozesse
Erstellen von aussagekräftigen Analysen und Reports
Sicherstellen der Datenqualität
Technische Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen
Ausgeprägte konzeptionelle, fortgeschrittene analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Erfahrungen in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence- und Reporting Tools (z.B. Power BI, Power Pivot, Report Builder), SQL, relationale Datenbanken
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 18 72

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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