Avec toi, notre fibre logistique vibre au diapason.
Peins l'avenir en jaune.
Spécialiste transformation et changement (Leader de stream)
80-100%, Berne et télétravail
Souhaites-tu participer de manière déterminante à l'introduction de grands projets – axés sur la numérisation et l'optimisation des processus – ainsi qu'au développement stratégique dans la distribution? Est-il facile pour toi d'adopter le point de vue des parties prenantes les plus diverses? Assume des responsabilités en tant que leader de stream / responsable de projet partiel et contribue activement à façonner l'avenir de la distribution. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, car avec toi, l'introduction de projets sera plus efficace et plus innovante.
Fais la différence
- Dans ce rôle passionnant, tu assumes la responsabilité de l'introduction réussie de nouveaux projets dans la distribution et tu veilles à une implication optimale de toutes les parties prenantes.
- En collaboration avec les parties prenantes concernées, tu développes les bases conceptuelles pour la gestion des changements, les formations et les mesures d'introduction.
- Ce faisant, tu identifies les liens de cause à effet pertinents, en déduis des étapes ciblées et fais preuve d'anticipation et de proactivité.
- Gardant toujours un temps d'avance, tu conçois des concepts orientés vers l'avenir qui anticipent proactivement les changements.
- En gérant activement les interfaces, tu garantis une collaboration fluide avec les autres unités.
- En outre, tu élabores des documents stratégiques et organises des événements ou des ateliers visant à soutenir la transformation stratégique.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation supérieure et/ou une formation continue en économie d'entreprise ou dans un domaine spécialisé comparable.
- Tu disposes d'une vaste expérience dans la mise en œuvre de projets, en particulier dans l'introduction et la gestion des changements, ainsi que d'un esprit d'analyse stratégique, ce qui te permet d'appréhender des thèmes complexes avec clarté.
- Tu développes facilement des solutions axées sur la pratique et trouves des voies adaptées pour aller de l'avant dans des situations difficiles.
- Tu aimes travailler de manière conceptuelle, systématique et orientée vers les objectifs, tout en gardant toujours une vue d'ensemble.
- Tu fixes des priorités claires et utilises ta marge de manœuvre pour faire avancer les thèmes de manière efficace et déterminée.
- De très bonnes connaissances en allemand, idéalement accompagnées de bonnes connaissances en français, complètent ton profil.
Nous n'avons pas besoin de lettre de motivation et nous réjouissons d'en savoir plus sur tes motivations directement dans le formulaire de candidature.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 99'600 - 114'600 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Alexandra Weth
Responsable d'équipe Transformation et développement du personnel
Questions sur la candidature
Victoria Stöckler
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
72410
Salaire annuel brut à 100%
CHF 99'600 - 114'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Services logistiques
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Services logistiques
Rapidité, confort d'utilisation, fiabilité, efficacité et respect de l'environnement: tels sont les avantages que l'unité Services logistiques souhaite offrir à notre clientèle. Notre activité clé comprend la logistique coursier, express et colis ainsi que les lettres et les prestations sur le dernier kilomètre. Nous sommes également le partenaire compétent et engagé pour les prestations du marché des médias et du marché publicitaire, pour la logistique complète des marchandises tout comme pour les solutions sectorielles et les plateformes logistiques.Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur de la durabilité. Nous possédons d'ores et déjà le plus grand parc de véhicules électriques du pays et, d'ici 2030, nous assurerons la distribution carbone-neutre de l'ensemble des lettres et des colis dans toute la Suisse.
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