Sie begleiten und unterstützen die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner schwerpunktmässig in den Bereichen Arbeit, Lebenspraxis und Beziehungen. Der Fokus liegt bei der Mit- und Selbstbestimmung, der Entwicklungsbegleitung und der Partizipation.
Bei der Planung und Umsetzung des Tagesablaufs sowie bei festlichen, kulturellen, sozialen und persönlichen Anlässen wirken Sie gestaltend mit.
Sie lernen das soziale Berufsfeld kennen und können prüfen, ob Sie längerfristig in diesem Bereich tätig sein möchten.
Wir führen einen 365 Tage-Betrieb, rund um die Uhr. Sie arbeiten vorwiegend von Montag bis Freitag.
Das Praktikum dauert 6 bis 12 Monate.
Ihr Profil
Wunsch, die sozialpädagogische/heilpädagogische Tätigkeit kennenzulernen oder ein Praktikum im Zusammenhang mit einer sozialpädagogischen Ausbildung zu absolvieren (Vorpraktikum oder Ausbildungspraktikum)
Interesse, individuelle Beziehungen zu Menschen mit Assistenzbedarf aufzubauen und zu pflegen
Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität bezüglich sich verändernden Bedürfnissen und Aufgaben
Kommunikativ mit digitalem Flair und einer Portion Humor
Organisatorisches und gestalterisches Talent
Eigenständiges Denken und Handeln und gleichzeitig Bereitschaft, sich im Team zu integrieren
Mindestens 19 Jahre alt, idealerweise mit Erstausbildung oder Maturaabschluss
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen