Tes responsabilités
- Tu es responsable de l'ensemble de l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs/trices – de l'entrée à la sortie (hors paie).
- Tu es responsable de la saisie des temps de travail des collaborateurs/trices et tu es la première personne de contact pour les questions des supérieurs hiérarchiques et des collaborateurs/trices.
- Tu apportes un soutien actif à l'équipe de conseil RH dans ses activités quotidiennes et tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe de paie.
- L'optimisation des processus administratifs existants ainsi que la participation à des projets RH font également partie de ce domaine d'activité varié.