Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Jurist/in (a)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Dienststelle Soziales und Gesellschaft beim Vollzug der rechtlichen Grundlagen im Heimwesen und beantworten juristische Einzelfragen.
- Weiter bearbeiten Sie Gesuche um Entschädigung, Genugtuung und Kostenbeiträge für Opfer von Straftaten von der Sachverhaltsermittlung bis zum Entscheid.
- Zudem verfassen Sie Vernehmlassungen an das Kantons- und an das Bundesgericht.
- Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Master), Anwaltspatent von Vorteil
- Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, im Sozial- und Sozialversicherungsrecht sowie im Straf- und Haftpflichtrecht
- Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungs- und personenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität für digitale Technologien und Arbeitsabläufe
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Soziales und Gesellschaft
Bernadette von Deschwanden
Abteilungsleiterin Rechtsdienst
+41 41 228 78 44
https://disg.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 28.05.2025 | Jurist/in (a) | 100 % | ZBSA |
| 28.05.2025 | Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter Stab Bildungs- und Kulturdepartement | 70 - 90 % | Departementssekretariat Bildungs- und Kulturdepartement |
| 28.05.2025 | Chefin / Chef Auswertung Lagezentrum (a) | 100 % | Luzerner Polizei |