Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69856

Unser gemeinsames Ziel

Als Data Engineer bei PostFinance übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Prozessdateninfrastruktur. Du entwickelst Lösungen, die Transparenz in komplexe Datenlandschaften bringen, und setzt dein Wissen über Oracle-Datenbanken ein, um datenbasierte Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen. Dein Blick für effiziente Datenprozesse und deine Fähigkeit, innovative Konzepte strategisch voranzutreiben, machen dich zu einem wichtigen Treiber unserer digitalen Transformation. Gemeinsam gestalten wir Best Practices und fördern den Wissensaustausch, um auch zukünftig auf die besten Lösungen zu setzen.

Das kannst du bewirken

Du gestaltest innerhalb eines agilen Delivery Teams aktiv neue Datenlösungen und entwickelst bestehende Umsetzungen weiter.
Du verantwortest die fachliche Modellierung von Datenstrukturen.
Durch dein Schaffen prägst du Konzepte zur Transparenz von Prozessdaten innerhalb einer hoch komplexen, funktionierenden Organisation.
Du arbeitest an strategisch relevanten Projekten und kannst damit einen Mehrwert für ganz PostFinance schaffen.
Durch das Definieren von Best Practices und Guidelines hilfst du mit, den Wissensaustausch zu fördern und innerhalb und ausserhalb deines Teams Orientierung zu geben.

Das bringst du mit

Abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni/ETH) in der Informatik oder in informatiknahen Bereichen mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung als Datawarehouse (ETL) Engineer mit Oracle-Datenbanken innerhalb grosser Organisationen
Starke Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Business-Fragestellungen gewinnbringend mit Data Science-Lösungen zu beantworten und diese zielgruppengerecht zu vermitteln
Eine offene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und als Teamplayer auftritt
Neugier und Fähigkeit sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
Erfahrung in der Datenerschliessung mit Streaming-Lösungen (OGG, Kafka), sowie Interesse an Requirements Engineering und Datenanalyse sind von Vorteil

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

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Hast du Fragen zur Stelle?

Lucas Geissbühler
Delivery Team Lead

+41 76 392 76 31

Telefonnummer +41 76 392 76 31

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.