Avec toi, la Poste entame un voyage passionnant.
Peins l'avenir en jaune.
Programme Trainee
80-100%, entrée en fonction : 01.10.2026, Berne et télétravail
Tu cherches de nouveaux défis à relever et de nouvelles connaissances à engranger après tes études ? Tes intérêts sont aussi diversifiés que nos domaines d'activité et tu débordes d'énergie ? Alors lance-toi dès aujourd'hui dans l'aventure Trainee avec nous ! Dans les 18 mois à venir, tu glaneras de nouvelles expériences, tu te retrousseras les manches et tu travailleras activement à nos côtés.
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Fais la différence
Tes domaines d'activitéCommence les 9 premiers mois de ton parcours de Trainee dans l'un des domaines suivants et plonge-toi dans leurs projets passionnants. Clique ici pour de plus amples informations sur les différents domaines d'activité.
Tu n'arrives pas à te décider pour un domaine d'application et tu préfères t'immerger dans plusieurs domaines ? Ne t'inquiète pas, après ta première mission de 9 mois, tu détermines toi-même l'évolution de ton parcours de Trainee en choisissant et en organisant de manière proactive le domaine d'activité pour ton deuxième engagement.
Ce que tu apportes
- Tu as obtenu ton diplôme de bachelor ou de master depuis moins de 24 mois au début du programme (1er octobre 2026).
- Tu as déjà acquis de premières expériences dans le monde du travail, de préférence dans le domaine de ton choix.
- Tu fais preuve de curiosité, relèves les nouveaux défis avec détermination et parviens rapidement à dresser un tableau général de la situation.
- Sharing is caring: tu n'hésites pas à partager tes idées et à les soumettre activement à l'équipe.
- Avec toi à bord, l'esprit d'équipe de la Poste sera encore renforcé.
- Tu cherches à étendre ton réseau et à t'investir dans la communauté.
- Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu disposes de bonnes connaissances en allemand.
Notre processus de candidature
Nous renonçons délibérément à la lettre de motivation classique comme document. Nous serions au contraire ravis de lire quelques phrases sur ta motivation, sous la forme d'une brève question qui apparaîtra à la dernière étape lors de la transmission de ta candidature sur le portail de candidature. Il te suffit donc de nous envoyer ton CV ainsi que tes certificats (de travail). N'oublie pas de nous faire part de tes 3 priorités concernant les domaines d'activité dans l'outil de candidature.
Important: les demi-journées consacrées au recrutement auront lieu aux dates suivantes, sur place dans l'EspacePost, au siège principal de la Poste, Wankdorfallee 4, 3030 Berne.
- Finances - Gestion des processus: mardi 21 avril 2026 de 08h00 à 12h30.
- Services de mobilité - Smart Charging & E-Mobility: mercredi 22 avril 2026 de 08h00 à 12h30.
- Personnel - Assistance de direction Conseil RH et Services RH: jeudi 23 avril 2026 de 13h00 à 17h30.
- Services logistiques - Transformation, développement du personnel et direction de projet: lundi 27 avril 2026 de 08h00 à 12h30.
- État-major du CEO - Consulting Group Post: mardi 28 avril 2026 de 13h00 à 17h30.
- Services logistiques - Competence Center Digital & Development: mercredi 29 avril 2026 de 08h00 à 12h30.
Réserve dès maintenant les dates des demi-journées de candidature pour tes 3 premières priorités !
Des informations complémentaires sur le processus de candidature et le programme Trainee sont disponibles ici.
Le délai de candidature est fixé au 22 mars 2026
Afin de promouvoir la diversité des langues, les candidatures de personnes bilingues sont particulièrement bienvenues.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Abonnement demi-tarif, bonus pendulaire ou coupon AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Simona Bongiorno
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, entrée en fonction : 01.10.2026, Stage Jusqu'à 31.03.2028
(Date de début: 01.10.2026)
Numéro de référence
73020
Salaire annuel de CHF 78'000 (CHF 80'000 au cours des 6 derniers mois du programme)
Lieu d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Personnel
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Personnel
Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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