Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Erstinstanzliche/r Richter/in (a)
Ihre Aufgaben
- Richterliche Tätigkeit am Zwangsmassnahmengericht Luzern
Ihr Profil
- Richterliche Tätigkeit am Zwangsmassnahmengericht Luzern nach § 80 Abs. 1 lit. c JusV.
- Das Zwangsmassnahmengericht ist ein erstinstanzliches Gericht und organisatorisch dem Bezirksgericht Kriens angegliedert. Es wird für einen Teil seiner Tätigkeit auch als Haftgericht bezeichnet.
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (Master oder Lizentiat)
- Schweizer Bürgerrecht und Wohnsitz im Kanton Luzern
- Anwaltspatent
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise am Gericht, in Anwaltskanzlei und/oder in der Verwaltung)
- Bereitschaft, sich intensiv mit juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Strafrechts und Strafprozessrechts
- Analytisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
- Persönliche Integrität und Unbestechlichkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Entscheidungsfähigkeit
- Befähigung, eigene Positionen zu überdenken
- Effiziente Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Grosse Belastbarkeit und Beharrlichkeit in der Fallbearbeitung
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gerichte
Erstinstanzliche Gerichte
lic. iur. Peter Meuli
Präsident Zwangsmassnahmengericht
+41 41 228 35 80
https://gerichte.lu.ch
Am Zwangsmassnahmengericht Luzern ist für den Rest der Amtsdauer 2023-2026 die Stelle einer Richterin / eines Richters (60%) neu zu besetzen. Wahlorgan ist der Kantonsrat (§ 8 Abs. 1 JusG).
Der Kantonsrat berücksichtigt bei den Wahlen die Vertretung der politischen Parteien in angemessener Weise (§ 44 Abs. 3 KV). Anspruch im Sinne dieser Bestimmung hat die Partei Die Mitte. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis am 16.06.2025 inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einem aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug direkt wie folgt ein:
Die Mitte Kanton Luzern, Stadthofstrasse 3, 6004 Luzern (info@diemitte-luzern.ch). Die Partei wird ihre Kandidatin oder ihren Kandidaten zuhanden des Kantonsrates nominieren.
Parteiungebundene Kandidaturen sind möglich. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Staatskanzlei Luzern, Sekretariat Kantonsrat, Bahnhofstrasse 15, 6002 Luzern (sekretariat.kantonsrat@lu.ch).
Der Kantonsrat berücksichtigt bei den Wahlen die Vertretung der politischen Parteien in angemessener Weise (§ 44 Abs. 3 KV). Anspruch im Sinne dieser Bestimmung hat die Partei Die Mitte. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis am 16.06.2025 inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einem aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug direkt wie folgt ein:
Die Mitte Kanton Luzern, Stadthofstrasse 3, 6004 Luzern (info@diemitte-luzern.ch). Die Partei wird ihre Kandidatin oder ihren Kandidaten zuhanden des Kantonsrates nominieren.
Parteiungebundene Kandidaturen sind möglich. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Staatskanzlei Luzern, Sekretariat Kantonsrat, Bahnhofstrasse 15, 6002 Luzern (sekretariat.kantonsrat@lu.ch).
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 14.05.2025 | Leiter/in Ausbildung und Administration Bevölkerungsschutz (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug |
| 14.05.2025 | Mitarbeiter/in Betreuung Justizvollzug (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug |
| 14.05.2025 | Jurist/in Sozial- und Gesundheitsrecht (a) | 60 % | Departementssekretariat Gesundheits- und Sozialdepartement |