Sachbearbeiter/in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 40 %

Spital Langenthal

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Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir nach Vereinbarung ein/e

Sachbearbeiter/in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 40 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

• Administrative Durchführung aller definierten HR-BGM-Prozesse inkl. Telefondienst
• Selbstständige Erledigung der administrativen Aufgaben im betrieblichen Anwesenheitsmanagement (Krankheit, Unfall, Schwangerschaft) insbesondere die Aufnahme und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen im UKA sowie Weiterleitung an die entsprechenden Versicherungen
• Erfassen und Nachführen von Arztzeugnissen sowie Kontrolle laufender Fälle; Einfordern fehlender Dokumente bei den Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
• Mitbetreuung von Schwangerschaftsfällen: Information der Vorgesetzten zu gesetzlichen Vorgaben und notwendigen Massnahmen (u. a. Risikobeurteilung Mutterschaft), in Zusammenarbeit mit dem Care Manager:in & Sicherheitskoordinator
• Führung von Listen zu Langzeitausfällen und Schwangerschaften sowie regelmässige Korrespondenz mit Mitarbeitenden (z. B. zu Lohnfortzahlung, Taggeld etc.)
• Aufbereitung von monatlichen Statistiken zu Unfällen und Langzeitausfällen für Leiter Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz und BGM
• Übernahme definierter Aufgaben des Care-Managements während Abwesenheit der Care-Manager:in
• Mitarbeit in BGM-Projekten mit Schwerpunkt Prävention
• Allgemeine Administrative Tätigkeiten

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS)

• Mitarbeit bei Organisation von Schulungen und Angeboten in den Bereichen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (ASA, EKAS, sexuelle Belästigung, Peer etc.)
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz insbesondere Anpassungen von Weisungen, Reglementen etc.

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische oder administrative Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im HR-Umfeld, Gesundheitswesen oder Versicherungsbereich
• Fundierte Erfahrung mit UKA (Unfall-, Krankheits- und Absenzenmanagement-Tool)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Krankentaggeldversicherungen- und Unfallversicherungen (KTG & UVG) sowie anderen Sozialversicherungen
• Sehr strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsorientierung, insbesondere bei administrativen Abläufen und Dokumenten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch bei sensiblen Personaldaten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Freude an administrativen Tätigkeiten und am Arbeiten mit Prozessen und Vorgaben
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und HR und die Möglichkeit, aktiv an Präventionsprojekten mitzuwirken. In einem motivierten, wertschätzenden Team erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten in einem vielfältigen Arbeitsgebiet einzubringen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und die verschiedenen Prozesse ist gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen nach GAV.

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und HR und die Möglichkeit, aktiv an Präventionsprojekten mitzuwirken. In einem motivierten, wertschätzenden Team erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten in einem vielfältigen Arbeitsgebiet einzubringen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und die verschiedenen Prozesse ist gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen nach GAV.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Frank, Bereichsleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Telefon 062 916 35 27

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Melissa Hochuli, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

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