Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Lehrperson Fachfrau/-mann Betreuung (a)
Ihre Aufgaben
- Sie unterrichten Berufskunde im Bereich Betreuung.
- Im Rahmen Ihrer Unterrichtstätigkeit erledigen Sie organisatorische und administrative Arbeiten.
- Sie arbeiten bei der Schulorganisation und -entwicklung mit.
- Sie arbeiten nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und des beruflichen Auftrages.
- Sie üben Ihre Tätigkeit nach den Grundsätzen des "Konzepts Lehren und Lernen am BBZG" aus.
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Soziales (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Menschen im Alter) mit Abschluss HF oder FH oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
- Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder gleichwertige Ausbildung
- Gewandter Umgang mit digitalen Medien und Freude an der Digitalisierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Nicola Snozzi
Rektorin
+41 41 349 79 20
www.bbzg.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 19.09.2024 | Leitung Finanzen und Controlling (a) | 80 - 100 % | Kantonsgericht |
| 19.09.2024 | Datenschutzbeauftragte/r Kanton Luzern (a) | 80 - 100 % | Datenschutzbeauftragte |
| 19.09.2024 | Projektleiter/in Raumentwicklung (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Raum und Wirtschaft |