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Manager Stratégie d'intégration et transformation

80-100%, Zurich et télétravail

L'équipe Stratégie et développement commercial élabore, développe et pilote les stratégies ainsi que les mesures stratégiques pour l'unité d'affaires Digital Business & Government Solutions (DBGS). En outre, elle prend en charge des mandats spéciaux exigeants en collaboration avec les unités d'état-major de l'unité du groupe Digital Services.
Disposes-tu de plusieurs années d'expérience dans la direction de projets et de connaissances approfondies dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'intégration? Alors rejoins notre équipe et participe activement à la conception de l'orientation stratégique de l'unité d'affaires DBGS!

Fais la différence

  • En collaboration avec les organes de direction de l'unité, tu élabores, conçois et développes la stratégie d'intégration et définis des mesures concrètes pour sa mise en œuvre.
  • Tu contribues à la stratégie de l'unité d'affaires DBGS et tu accompagnes son développement.
  • Tu prends en charge de manière indépendante des mandats exigeants et les traites en collaboration avec différentes unités du groupe.
  • Grâce à ton esprit analytique, tu élabores des concepts sur des questions stratégiques et tu trouves de manière autonome des solutions aux défis spécifiques à l'intégration.
  • Tu assures l'interface entre l'unité d'affaires DBGS et ses filiales.
  • Tu es une personne sûre d'elle et présentes tes analyses et tes concepts de manière convaincante aux décideurs.

Ce que tu apportes

  • Tu as suivi des études supérieures en économie d'entreprise ou une filière similaire ou tu es au bénéfice d'une formation commerciale avec perfectionnement, ainsi que 4 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en stratégie ou le corporate development au sein d'une entreprise.
  • Tu as de l'expérience dans la direction de projets ou la direction de projets partiels de stratégie et d'intégration et tu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs.
  • Grâce à ton esprit d'entreprise, tu sais analyser des situations complexes puis préparer et présenter de manière convaincante des bases de décision solides pour le niveau C.
  • Ta confiance en toi et ton audace te permettent de représenter avec assurance les intérêts de ton unité au sein des organes.
  • Tu maîtrises le storytelling et tu sais concevoir des présentations convaincantes tant sur le plan visuel que du contenu.
  • De très bonnes connaissances de l'allemand et du français à l'oral comme à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances de l'anglais complètent ton profil.

Dans le but de promouvoir la pluralité de genre, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.

Ton lieu de travail principal est Zurich. Selon les besoins, il est également possible de travailler 2 à 3 jours par semaine sur notre site de Berne ou dans les bureaux des filiales.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 143'600 - CHF 158'600 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.


Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 6 semaines de vacances
  • Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
  • 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
  • Travaille jusqu'à 20 jours par année dans un pays de l'UE ou de l'AELE
en savoir plus

Ton processus de candidature

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Contact

Questions sur le poste

Nicolas Kindel
Responsable Stratégie et développement commercial
Business Unit Digital Business & Government Solutions

+41 76 516 54 78

Questions sur la candidature

Jessica Stapleton
Recruiting

+41 58 667 16 46

Détail d'emploi

Emploi

80-100%, Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

69330

Salaire annuel brut à 100%

CHF 143'600 - CHF 158'600
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences.

Lieu(x) d'emploi

Zurich et télétravail

Unité de la Poste

Services de communication

Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

Services de communication

Le transport sûr et fiable des informations est inscrit dans l'ADN de la Poste depuis 175 ans. Nous honorons la confiance qui nous est donnée en faisant entrer le secret des lettres dans le monde numérique et en l'y préservant: nous permettons un traitement simple, sûr, compréhensible et fiable des informations et données numériques – dans le contexte privé, commercial et public, et comme base de service pour toute la Suisse. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.

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