Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.

Mach die Zukunft gelb.

SAP HCM Payroll Modulberater:in

60-100%, Bern und Homeoffice

Dein Herz schlägt für die Lohnverarbeitung in einem Konzern? Möchtest du in einem attraktiven HR IT-Umfeld tätig sein, welches mit seinen innovativen Lösungen aktiv zur Unterstützung der postinternen Partner beiträgt? Dann bewirb dich noch heute bei uns, den mit dir setzen wir bei der Lösungsfindung auf Vielfalt und Kreativität.  

Das kannst du bewirken

  • Als SAP HR Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post. 
  • Als Mitglied des Payrollteam führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe aus. Dies beinhaltet u.a. die Daten Aufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege. 
  • Du bist zuständig für die technische Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in deinen Themengebieten (zB. Lohnausweis, Lohnarten, Familienzulagen etc.).
  • Du unterstützt das Team in diversen Themen im Modul Payroll und leistet 3rd Level Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
  • Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung erarbeitest du für unsere internen Partner zugeschnittene Lösungen und setzt diese eigenständig um. 

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.  
  • Deine Kenntnisse als Payroll Spezialistin resp. Spezialist im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden.  
  • Du bist präzise, qualitätsbewusst, zuverlässig und bringst eine gesunde Eigenmotivation mit. 
  • Du bist lösungsorientiert sowie belastbar und behältst auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf. 
  • Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jede weitere Sprache von Vorteil. 

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, mindestens 2 Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 98'000 und CHF 113'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
  • Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Gerardina Bello 
People & Transformation Lead 

+41 76 246 15 34 

Fragen zur Bewerbung

Jessica Stapleton
Recruiting

+41 58 667 16 46

Jobdetails

Anstellung

60-100%, Unbefristet

Referenznummer

69220

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 98'000 - 113'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

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