Nos collaboratrices et collaborateurs s'engagent chaque jour à répondre aux attentes des générations actuelles et futures. Précurseurs et pionniers dans le domaine de la construction innovante et de l'immobilier, nous nous sommes fixés pour objectif de réduire notre empreinte carbone de 30% à l'horizon 2030. Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs et nous contribuons ensemble à rendre l'avenir meilleur.
Référent.e Climat & Environnement (H/F) - 80 à 100%
Lausanne
Nous sommes à la recherche d'un.e référent.e Climat & Environnement pour nos chantiers, tout de suite ou pour une date à convenir.
Basé.e de préférence à Berne ou à Lausanne et rattaché.e au service Environnement, vous vous déplacez sur l'ensemble de nos projets en construction dans toute la Suisse.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
• Préparant et animant des campagnes, sensibilisations et formations interne en environnement et climat
• Participant aux visites/audits de contrôle environnement sur les chantiers
• Faisant évoluer le référentiel environnement à destination de nos équipes travaux
• Veillant à la bonne application des lois et ordonnances en vigueur en matière d'environnement
• Etant le relai privilégié pour les responsables environnement des chantiers en cours dans toute la Suisse
• Suivant et compilant les performances en environnement et climat de nos projets en lien avec les équipes de la construction durable et le comité climat
Ce que vous apportez
• Autonome dans l'accomplissement de vos missions, vous savez toutefois faire appel aux différentes compétences à disposition dans l'entreprise
• De langue maternelle française ou allemande, vous possédez obligatoirement de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum)
• Vous partagez nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, simplicité, esprit pionnier !
Les avantages que nous vous offrons
Conditions de travail et rémunération
- Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
- Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
- Primes de vacances et de fidélité
Work-life balance
- Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
- Vacances et jours compensés avantageux
- Droit à la déconnexion
Diversité
- Promotion de la diversité
- Engagement pour l'égalité des chances
- Culture du feedback vécue
Carrière et Formation continue
- Parcours professionnels dynamiques
- Appartenance à un groupe international
- Large offre de formations continues
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez cliquez ici.
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