Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.
Klima- & Umweltreferent (w/m/d) - 80% bis 100%
Bern
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Klima- und Umweltreferent/in.
Sie arbeiten vorzugsweise in Bern oder Lausanne und sind der Umweltabteilung angegliedert. Sie reisen zu allen unseren Bauprojekten in der ganzen Schweiz.
Das können Sie bei uns bewegen
• Vorbereitung und Durchführung von Kampagnen, Sensibilisierung und internen Schulungen im Bereich Umwelt und Klima.
• Teilnahme an Besuchen und Audits zur Umweltkontrolle auf Baustellen
• Weiterentwicklung der Umweltstandards für unsere Bauteams
• Überwachung der korrekten Anwendung der geltenden Gesetze und Verordnungen im Umweltbereich
• Als bevorzugte/r Ansprechpartner/in für die Umweltverantwortlichen der laufenden Baustellen in der ganzen Schweiz
• Verfolgung und Zusammenstellung der Umwelt- und Klimaleistungen unserer Projekte in Verbindung mit den Teams für nachhaltiges Bauen und dem Klimakomitee.
Das bringen Sie mit
• Sie sind bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben selbstständig und können dennoch auf die verschiedenen Kompetenzen zurückgreifen, die im Unternehmen zur Verfügung stehen.
• Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und verfügen zwingend über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2).
• Sie teilen unsere Werte: Vertrauen, Teamgeist, Einfachheit, Pioniergeist!
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.