La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.
Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de
Spécialiste au sein de l'équipe Contrôle qualité et Organisation (m/w/d)
80-100%
Vous souhaitez vous engager pour la coordination et le développement des contrôles sur place (Vor-Ort-Kontrollen) au sein de l'ensemble de la FINMA et voulez également contribuer aux contrôles qualité et au reporting en lien avec ceux-ci ? Alors vous êtes au bon endroit !
Tâches principales
- Planification globale des contrôles sur place (en tenant compte des priorités définies par la surveillance) et coordination de ceux-ci au sein de la FINMA en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Participation significative au développement de la méthodologie et à l'amélioration continue des processus en lien avec les contrôles sur place dans le cadre de la FINMA Roadmap
- Vérification en tant que « deuxième ligne de défense » du respect des standards en lien avec le concept des contrôles sur place ainsi que du respect de la méthodologie définie via notamment l'exécution de contrôles qualité et la vérification que les contrôles clés sont effectués
- Contribution importante en vue de garantir un reporting sur les contrôles sur place adéquat, dans les délais et cohérent à l'attention des stakeholders internes et externes.
Profil requis
- Diplôme universitaire en économie et/ou droit, idéalement avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'exercice de fonctions de contrôle, comme auditeur externe ou au sein d'une fonction de révision interne
- Expérience en lien avec l'environnement de contrôle d'une compagnie d'assurance est un plus mais pas une nécessité absolue
- Expérience et connaissance approfondies du secteur financier ainsi que des connaissances solides sur les questions liées au droit des marchés financiers
- Solides compétences organisationnelles
- Expérience dans la collaboration interdisciplinaire, bonnes compétences en communication, capacité de s'affirmer et bonnes aptitudes analytiques
- Expression écrite et orale courante en italien ou français (C2) et bonnes connaissances de l'allemand (C1)
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.Besoin de précisions ?
Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.
+41 31 327 19 77Travailler chez nous
Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d’entreprise ainsi que sur les conditions d’engagement modernes de la FINMA.
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et égalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procédure de recrutement ainsi que sur les différentes étapes qui la composent. N’hésitez pas à les lire attentivement si l’un des postes à pourvoir vous intéresse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.
Plus d'informationsLa FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.
Plus d'informationsDans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.
Plus d'informationsContinuer d’apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d’ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d’intéressantes possibilités d’évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.
Plus d'informationsQue ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu’elle met résolument en pratique. Chez nous, l’égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.
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