Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.
Mach die Zukunft gelb.
Asset Manager:in Region Mittelland oder Ost
70-100% (oder im Jobsharing), Bern, Olten, Zürich, St. Gallen und Homeoffice
Als Teil des Portfoliomanagements von Post Immobilien ist das Asset Management für die strategische Betreuung und Entwicklung der insgesamt rund 650 posteigenen Liegenschaften verantwortlich, Wir stellen sicher, dass vorhandene Potentiale identifiziert, entwickelt und die Interessen der Post als Grundeigentümerin gewährleistet werden. Sowohl für die Region Mittelland wie auch die Region Ost suchen wir je eine:n erfahrene:n Asset Manager:in.
Mit dir entwickeln wir das Immobilienportfolio der Post zukunftsgerichtet weiter.
Das kannst du bewirken
- Du betreust und führst selbständig ein differenziertes Portfolio von ca. 200 Liegenschaften mit verschiedenen Schwerpunkten – von alten Gebäuden bis zu Neubauten und von Betriebsobjekten bis zu Renditeliegenschaften.
- Entlang der Eigentümervorgaben und Bedürfnisse legst du gemeinsam mit den involvierten Stakeholdern die Objektstrategien fest.
- Du begleitest die Entwicklung von Sanierungs- und Neubauprojekten, stellst die Mehrjahres-Investitionsplanung sicher und überwachst den Budgetprozess.
- Du vertrittst die Post als Grundeigentümerin gegenüber anderen internen Beteiligten und gegenüber Dritten.
- Du erstellst regelmässig Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Schätzungen für die dir zugeteilten Objekte und verantwortest die Anträge an die Gremien der Post.
- Du hilfst mit, die Renditeerwartungen festzulegen und stellst deren Umsetzung in deiner Region sicher.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement mit– idealerweise mit CREM- oder PREM-Kenntnissen. Du kannst Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellen und beurteilen.
- Du verfügst über einen höheren Abschluss mit Vertiefung / Weiterbildung im Bereich Immobilien, Bau, Architektur.
- Du bist in der Lage, ganzheitlich, weitsichtig und vernetzt zu denken und strategische Fragestellungen aufzugreifen und strukturiert zu vertiefen/beantworten.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, Proaktivität und Unternehmertum sind für diese Funktion unerlässlich
- Dir gelingt es, Kundennutzen und Interessen der Eigentümerschaft unter einen Hut zu bringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch und bringst gute mündliche Kenntnisse in Französisch (Region Mittelland) oder Italienisch (Region Ost) mit.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 123'000 - 138'000 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Gestaltungsspielraum
Mobilitätsangebote
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
70674
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 123'000 - 138'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Olten, Zürich, St. Gallen und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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