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Peins l'avenir en jaune.
Responsable Supplier Security
80-100%, Berne et télétravail
En tant que responsable Supplier Security, tu contribues activement au façonnage de l'environnement de sécurité de notre entreprise en gardant en vue la sécurité de l'information tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Tu travailles à l'interface entre les parties prenantes internes et externes et tu veilles à ce que les normes de sécurité selon ISO 27002 soient définies et appliquées.
Fais la différence
- Tu contribues au développement, à la mise en œuvre et à l'optimisation continue des directives de sécurité le long de la chaîne d'approvisionnement conformément à la norme ISO 27002.
- Ce faisant, tu définis, négocies et mets en pratique les exigences de sécurité en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Tu t'assures du respect des mesures de sécurité dans le cadre d'audits et de contrôles internes.
- En outre, tu sensibilises le personnel ainsi que les partenaires externes aux thèmes de la sécurité de l'information par le biais de formations ciblées.
- Tu es également en charge du respect des exigences légales et réglementaires.
Ce que tu apportes
- Tu possèdes un diplôme dans le domaine de l'IT, de la sécurité de l'information, de l'économie d'entreprise ou une qualification équivalente, et tu justifies de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de la sécurité de l'information – idéalement axée sur la norme ISO 27001 et l'audit informatique (CISA).
- Tu disposes de compétences éprouvées dans la réalisation d'analyses des risques et d'évaluations de la sécurité et tu connais les conditions-cadres légales et réglementaires.
- Le travail avec des chaînes d'approvisionnement internationales t'est familier et tu comprends les défis liés aux exigences de sécurité mondiales.
- Tu es à l'aise dans des environnements dynamiques et complexes, tu as le sens de la communication et tu contribues de façon significative au succès commun grâce à ton aptitude au travail en équipe.
- Enfin, tu as de bonnes connaissances en français et en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et une bonne maîtrise de l'anglais.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 131'000 - 146'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la «Poste de demain»! Rejoins l'entreprise qui, d'après l'Union postale universelle, a atteint l'excellence postale à l'échelle mondiale. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Abonnement demi-tarif, bonus pendulaire ou coupon AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Valerie Tran
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
70953
Salaire annuel brut à 100%
CHF 131'000 - 146'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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