Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Praktikant/in Kommunikation, Marketing, Redaktion (a)
Ihre Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung der Websites; Texten von Beiträgen
- Content Creation für Social Media
- Konzipieren und Umsetzen von kleineren Grafikarbeiten und Printprodukten
- Mitarbeit bei der Umsetzung der geplanten Marketingaktivitäten und Kontaktpflege zu Projektpartnern
- Redaktion von Geschichten aus einem public history-Projekt
Ihr Profil
- Ausbildung auf Stufe Bachelor in Kommunikation, Journalismus, Kulturwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Sehr gute Schreibkompetenzen und textsortengerechtes Schreiben sowie gute Rechercheskills, insbesondere beim Faktencheck
- Erste journalistische Erfahrungen erwünscht
- Gewandt und ideenreich im Umgang mit Social Media und in der digitalen Welt
- Auch mündlich finden Sie den richtigen Ton mit diversen Partnern und Drittanbietern
- Selbständige, motivierte, zuverlässige Arbeitsweise
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Museum Luzern, entstanden aus dem Natur- und dem Historischen Museum, widmet sich der Entwicklungsgeschichte des Kantons und vermittelt Wissen zu Natur, Geschichte und Gesellschaft – mit einem besonderen Fokus auf Luzern und die Zentralschweiz. Wechselnde Ausstellungen, spannende Theatertouren und vielseitige Veranstaltungen machen jeden Besuch zu einem Erlebnis.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Hochschulbildung und Kultur
Benedict Hotz
Direktor a.i.
+41 41 228 53 95
www.museumluzern.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 19.09.2024 | Leitung Finanzen und Controlling (a) | 80 - 100 % | Kantonsgericht |
| 19.09.2024 | Datenschutzbeauftragte/r Kanton Luzern (a) | 80 - 100 % | Datenschutzbeauftragte |
| 19.09.2024 | Projektleiter/in Raumentwicklung (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Raum und Wirtschaft |