Leiter/in Konkursamt Luzern West (a)

Willisau | 80% - 100%
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Leiter/in Konkursamt Luzern West (a)

Willisau | 80% - 100%

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Konkursamt Luzern West in einem Lohnamt fachlich und tragen die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Personal und gestalten das Konkursamt zukunftsgerichtet aktiv weiter. 
  • Anspruchsvolle und komplexe Konkursverfahren bringen Sie mit einem klaren Blick fürs Wesentliche effizient und professionell zum Abschluss.
  • Sie sind Ansprechperson für die Bezirksgerichte und Behörden in fachlichen Fragen zum Thema Konkurs.
  • Als Teil des Leitungsteams der Gruppe Konkursämter fliessen Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt in die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der kantonalen Gruppe Konkursämter ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreibung und Konkurs mit eidgenössischem Fachausweis oder über einen juristischen Abschluss.
  • Fundierte Führungserfahrung verbinden Sie mit praktischer Expertise im Bereich Schuldbetreibung und Konkurs.
  • Ihre initiative Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit sowie einem grossen Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und treten professionell und sicher auf.
  • Sie sind geschickt im Umgang mit Menschen und eine respektvolle, adressatengerechte und wertschätzende Kommunikation zeichnet Sie aus.
  • Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar, flexibel und wahren stets Diskretion.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das Konkursamt Luzern West ist am Puls der Zeit. Wir Mitarbeitenden sind täglich im Kontakt mit Menschen aus verschiedensten Gesellschaftsschichten und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir verstehen unser Handwerk. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit Verständnis und Respekt. Auch dies gehört zu unserem gesetzlichen Auftrag.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Kantonsgericht
lic. iur. Vivian Fankhauser-Feitknecht
Obere kantonale Aufsichtsbehörde

+41 41 228 62 47

https://gerichte.lu.ch

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
15.05.2025 Jurist/in für Immobilienrecht und Public Corporate Governance (a) 60 - 80 % Departementssekretariat Finanzdepartement
15.05.2025 Leiter/in Recht (a) 80 - 100 % Departementssekretariat Finanzdepartement
15.05.2025 Erstinstanzliche/r Richter/in (a) 60 % Leistungsgruppe Erstinstanzliche Gerichte
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