Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Business analyst Self-service
80-100%, Berna, Bellinzona, Losanna e home office
Le nostre filiali e soluzioni self-service, come My Post 24 e i Postomat, sono in continua evoluzione: anche tu puoi essere protagonista di questo cambiamento! Con te porteremo avanti lo sviluppo dei nostri servizi digitali potendo contare su una figura competente che, in qualità di business analyst, ricopre un ruolo centrale al crocevia tra il business e l'IT. Unisciti a noi e candidati ora!
Ti occuperai delle seguenti attività
- Ricoprendo un ruolo d'interfaccia tra business e IT, contribuirai attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative per le nostre offerte self-service.
- Fornirai assistenza nell'ambito di progetti e servizi in tutte le varie fasi che vanno dal requirements engineering fino alla concreta introduzione e assicurerai un'implementazione efficiente di moderne soluzioni IT.
- Lavorando in team, porterai avanti la discussione su temi come la digitalizzazione, l'esperienza cliente e il settore retail e svilupperai approcci innovativi.
- Con la tua visione a 360 gradi degli sviluppi tecnologici e dei requisiti aziendali, svilupperai soluzioni IT destinate a durare nel tempo.
- Coordinerai progetti pilota, valuterai idee innovative e ne assicurerai un'attuazione efficace.
- Parteciperai attivamente allo sviluppo dei team di prodotto, favorendo una proficua collaborazione.
Le tue competenze
- Avendo concluso una formazione di livello superiore nell'ambito dell'informatica o dell'informatica gestionale, disponi delle competenze di base per riuscire in questo ruolo.
- La tua esperienza pluriennale come business analyst e nella direzione di progetti ti consente di affrontare con disinvoltura le sfide di questa posizione.
- Eventuali esperienze pregresse nell'ambito di soluzioni self-service, come sportelli automatici o bancomat, costituiscono un requisito preferenziale.
- Sai applicare con sicurezza i metodi agili e affrontare progetti complessi con un approccio strutturato.
- Lavori in modo autonomo orientandoti agli obiettivi e vanti una rapida capacità di comprensione.
- Grazie a una buona conoscenza della lingua italiana e inglese e conoscenza di base del tedesco puoi collaborare con successo con partner sia interni sia esterni.
Data l'attuale composizione del team, le candidature di donne sono particolarmente benvenute. A parte due giorni alla settimana in cui sarà gradita la tua presenza nella sede di Berna, potrai lavorare da qualsiasi luogo della Svizzera recandoti nei nostri hub.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 108'200 - 123'200 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Buoni per il personale del valore di 500 franchi all'anno
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Jessica Stapleton
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
80-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
70179
Salario annuo lordo al 100%
CHF 108'200 - 123'200
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Bellinzona, Losanna e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
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