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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in / Verkehrswirtschaftler:in als Leiter:in Betriebsbezirk Magdeburg (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Magdeburg.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in Betriebsbezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen, welche den reibungslosen Fahrbetrieb im Netz Magdeburg regeln
- Für den sicheren und qualitätsgerechten Betrieb innerhalb deines Verantwortungsbereichs übernimmst du die Verantwortung
- Du verantwortest die Überwachung und Qualifizierung der operativen Betriebspersonale
- Hierbei führst du regelmäßig eigenverantwortlich Fortbildungsunterrichte mit den Mitarbeitenden durch
- Du stellst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachungen sicher, wertest regelmäßig deren Ergebnisse aus und leitest passende Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit ab
- Die Betreuung der operativen Nachwuchskräfte im Betrieb liegt in deinen Händen. Du legst die Grundlage für die erfolgreiche Ausbildung und den Übergang in die Zielfunktion
- Du erfasst Regelwerksänderungen und -neuerungen, leitest Regelungs- und Kommunikationsbedarfe ab und hältst deren einheitliche Umsetzung in deinem Bereich nach
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, alternativ bist du Techniker:in Fachrichtung Eisenbahnbetrieb, Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder du hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rolle Bezirksleiter:in Betrieb oder Leiter:in Betriebsbezirk
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sprechen für dich, du denkst und handelst wirtschaftlich und schaffst es auch in schwierigen Situationen, deinem Team motivierend den Rücken zu stärken
- Du besitzt fundierte fachliche Kenntnisse, dies umfasst betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen; auch tarifliche Regelungen weißt du effektiv zu nutzen
- Als Lösungsfinder:in überzeugst du durch dein sicheres und verbindliches Auftreten sowie durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, die besonders im Konfliktmanagement zur Geltung kommen
- Office 365 beherrschst du souverän, insbesondere PowerPoint und Excel
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit
- Du bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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