Werkstudent:in Personalmanagement und Mitarbeitendenbindung

  • Hammerbrookstr. 44, 20097 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • S-Bahn Hamburg GmbH
  • Personal
  • Teilzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 324307
  • Werkstudent:in
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Stellenbeschreibung

Die Stadt Hamburg und die S-Bahn Hamburg setzen sich ambitionierte Ziele: Geplant ist ein Ausbau der Verkehrsleistung auf der Schiene um deutlich über 50% bis 2030. Aufgrund der Expansion wird sich die Anzahl der Mitarbeitenden der S-Bahn Hamburg von derzeit ca. 1.500 deutlich vergrößern. Die Realisierung unserer Vorhaben sind wichtige Meilensteine für die Mobilitätswende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für eine Werkstudierendentätigkeit bei der S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Team aus HR-Business Partner:innen und Transformationsmanager:in dabei, dass wir im Schulterschluss mit unseren Führungskräften personell, organisatorisch und kulturell gut aufgestellt sind
  • Mit unserem Team arbeitest du an der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops & Veranstaltungen zu Mitarbeitendengewinnung und -bindung
  • Du unterstützt aktiv im Reporting und analysierst wichtige KPI und wertest diese zweckmäßig und eigenständig aus und trägst so maßgeblich zur Qualität unserer Arbeit bei
  • Du unterstützt die Personalbetreuung bei der Abwicklung sämtlicher Personalprozesse und Erstellung von Vorlagen
  • Die übergreifende Kommunikation, Koordination und Förderung einer proaktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt in deinem Aufgabenbereich

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse an den Themen Personal, Change, Transformation und Kommunikation
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin
  • Unsere Führungskräfte erleben dich begeisterungsfähig, kompetent und kommunikativ
  • Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kollegen ist dir wichtig
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus und sensible Daten behandelst du vertraulich

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Deine Benefits

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

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Hinweise

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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