Monteur:in VRA - Verkehrsregelungsanlagen 80–100%

Der Bereich Verkehrsregelung Anlagen sucht Unterstützung. Gemeinsam installiert und unterhaltet ihr Ampelsysteme, Barrieren, Parkplatz Anzeigen, Verkehrszählsysteme und vieles mehr.

Das kannst du bei uns bewegen.

Montage, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen der Verkehrstechnik
Wartung, Service und Reparaturen an bestehende Anlagen
Kabelzugarbeiten, Verdrahtungen und elektrische Anschlüsse
Stellen, Ausrichten und Befestigen von Stahlmasten und Stahlkonstruktionen
Arbeiten im Aussenbereich sowie auf Baustellen
Zusammenarbeit mit Projektleiter, Bauleiter und Behörde
Sicherstellung der Qualität und Sicherheitsstandart
Bereitschaft für Pikett oder Sondereinsätze

Das macht dich aus.

Du hast eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektro EFZ
Du hast Erfahrung in ähnlicher Funktion
Du hast Freude an der Abwechslung im beruflichen Alltag
Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen, flexibel und bereit Verantwortung zu übernehmen
Du hast den Führerausweis Kat. B.

Das bieten wir dir.

Vielseitige Tätigkeit
Aufgestelltes Team
Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
Attraktive Sozialleistungen
Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kummler+Matter EVT AG

Monteur:in VRA - Verkehrsregelungsanlagen

Arbeitsort Dällikon

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Sandra MAURER

HR Business Partner

+41796233617

Kontaktformular

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Kummler+Matter EVT AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf Elektroinstallationen für Energie-, Verkehr- und Telecom-Infrastrukturprojekte
spezialisiert und tragen dazu bei, dass Energie, Verkehr sowie Daten zuverlässig fliessen. Wir entwickeln und betreiben elektrische und mechanische Anlagen: ob für Verkehrsregelungs- und Parkleitsysteme, Energieanlagen oder zukunftsfähige Netzinfrastrukturen.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.