Cheffe / Chef de projet du Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes 60%

Berne

01.02.2027 / À convenir

Vous avez envie de vous engager en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, à la croisée des chemins entre l'administration, la sphère publique et le monde politique ? Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités, aux activités variées et vous laissant les coudées franches ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques (le français et l'allemand) dans le cadre de votre activité professionnelle ? Vous êtes en quête d'un environnement de travail inspirant qui fait la part belle au travail d'équipe ?

Tes tâches

Impulser, concevoir et diriger des projets visant à promouvoir l'égalité entre les sexes
Façonner et développer les projets « Entreprise Égalité » et

« Werkplatz Égalité »

Soutenir le Bureau dans la mise en œuvre de ses projets dans les deux régions linguistiques du canton de Berne
Traitement des dossiers émanant des milieux politiques, de l'administration et du grand public
Participation au travail de différents organes et groupes de travail

Ton profil

Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en sciences humaines, sociales ou politiques.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle et en gestion de projets de plusieurs années.
Vous avez acquis des connaissances spécialisées avérées en matière d'égalité.
Vous êtes bilingue (français-allemand ou vous avez le français comme langue maternelle et possédez d'excellentes connaissances de l'allemand, niveau C2).
Dans l'idéal, vous avez déjà fait vos premiers pas dans le domaine de l'administration.

Nous t'offrons

Un champ d'activités enrichissant dans un domaine passionnant et présentant un intérêt sociétal
Une collaboration étroite au sein d'une petite équipe motivée
Des collaborations diverses et variées dans un canton bilingue ainsi qu'un réseau intercantonal
Des conditions de travail attrayantes, la possibilité de télétravailler et un lieu de travail en plein cœur de la vieille ville de Berne

Le Bureau de l'égalité entre la femme et l'homme (BEFH), rattaché à la Chancellerie d'État, promeut l'égalité de fait dans tous les domaines de la vie et s'engage en faveur de l'élimination des discriminations liées au genre. Il soutient le canton dans la mise en œuvre de l'égalité, initie des mesures et des projets, et fournit des prestations de conseil à la population.

La Chancellerie d'État est une prestataire de services polyvalente à l'interface entre la politique, l'administration et le public. État-major du Conseil-exécutif, elle assure la liaison avec le Grand Conseil. À ce titre, elle planifie, soutient et coordonne les activités de ces autorités et fournit de nombreux services à l'administration et à la population.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Tanja Heinz-Schreyer

Cheffe du Service du personnel

+41 31 633 75 07

tanja.heinz-schreyer@be.ch

Des questions sur le poste ?

Barbara Ruf

Cheffe du Bureau de l'égalité

+41 31 633 75 78

barbara.ruf@be.ch

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Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.