HR Recruiting Specialist

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Im zentralen Competence Center Recruiting den Rekrutierungs- und Onboardingprozess der Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert weiterentwickeln – vom Stelleninserat über die Auswahl von Kandidaten/-innen bis zum Start von neuen Mitarbeitenden
• Gruppenweite Projekte vorantreiben, die die Rekrutierung einfacher, konsistenter und zeitgemässer machen, sei es durch neue Tools oder bessere Abläufe
• Auf Basis von Kennzahlen und analytischen Ableitungen für die Gruppe Verteidigung passende Instrumente und Prozesse für die Personalgewinnung konzipieren und verankern
• HR-Leitende, HR-Beratende und Führungskräfte als Sparringpartner/-in begleiten, beraten und befähigen (bspw. auch im Rahmen von Workshops)
• Als Superuser SuccessFactors Bewerbungsmanagement & Onboarding die Module betreuen, Releases begleiten und die Daten- sowie Prozessqualität sicherstellen
• In ausgewählten Fällen und für relevante Zielgruppen selbst Rekrutierungen mit Active Sourcing bzw. im Rahmen von Executive Search durchführen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss in BWL, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Erfahrung im strategischen HR, Recruiting/Talent Acquisition, Personalbindung und Projektmanagement
• Erfahrung im Active Sourcing oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
• Hohe Beratungskompetenz und konzeptionelle Stärke, gekoppelt mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Affinität zu digitalen HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil
• Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind ein Plus

Auf den Punkt gebracht

Im Competence Center Recruiting gestaltest du, wie die Gruppe Verteidigung Talente gewinnt, auswählt und willkommen heisst – über Organisationseinheiten, Berufsgruppen und Hierarchiestufen hinweg. Du entwickelst Prozesse gemeinsam mit zivilen und militärischen Anspruchsgruppen weiter und schaffst fundierte, praxistaugliche Lösungen. Dich erwartet ein junges Team, in dem Mut ein leitender Wert ist – und ein Wirkungsfeld mit Impact für rund 10'000 Mitarbeitende und die ganze Schweiz.